الجيل الجديد من الرحالة الرقميين: اكتشف سبب تعيين واحد منهم

حوالي 35 مليون شخص في العالم هم من الرحل الرقميين ، وهو اتجاه يُنظر إليه على أنه "نمط حياة" ، حيث يعملون عن بُعد ويسافرون في نفس الوقت

قد تكون الحرية أو الانفتاح هي الصفتان اللتان تحددان الرحل الرقمي. إنهم عمال عن بعد وينتقلون بشكل عام من بلد إلى آخر. للتوضيح بشكل أفضل ، يمكن أن تكون تجربة العيش في أماكن مختلفة وفي نفس الوقت السفر والتعرف على هذه الثقافة هي النقطة الرئيسية لكونك رحالة رقميًا.

هؤلاء الرحل الرقميون هم موظفون بدوام كامل أو يعملون لحسابهم الخاص ، وبعضهم يغير البلدان في كثير من الأحيان ، والبعض الآخر يفضل البقاء ربما بضعة أشهر لقضاء الوقت أو حتى تعلم اللغة المحلية لفترة من الوقت. يُعرَّف الرحالة الرقمي بأنه أسلوب حياة.

بداية الرحالة الرقميين

ازدادت شعبية البدو الرقميين في عام 2018 تقريبًا عندما بدأ 4.8 مليون أمريكي في تعريف أنفسهم على أنهم رحل رقميون. ومع ذلك ، في عام 2021 ، بدأ هذا العدد في الارتفاع إلى 15.5 مليون شخص. يقول أحد الباحثين أن أكثر من 60٪ من البدو الرقميين هم موظفون في شركة واحدة ، والنسب المئوية الأخرى يعملون لحسابهم الخاص أو حتى موظفين في وظائف بدوام جزئي.

يقول بحث آخر إن أكثر من 35 مليون شخص هم من الرحل الرقميين في الوقت الحاضر ، وقد بدأ هذا النمو خلال جائحة Covid-19. يمكن تنفيذ بعض المناصب مثل المصممين ، ومهندسي البرمجيات ، ومطوري البرامج أو التطبيقات ، ومنشئي الألعاب ، ومشغلي البث ، ومديري المجتمع ، ووسائل التواصل الاجتماعي ، وغيرها لكل بدو رقمي.

قامت بعض الدول بالفعل بإنشاء تأشيرات خاصة لهؤلاء العمال مثل ألمانيا وإسبانيا والبرتغال والبرازيل وكرواتيا وجورجيا وقبرص وبلجيكا وغيرها. أصبحت هذه الشروط قوية للغاية أثناء الوباء عندما أرسلت معظم الشركات موظفيها للعمل من المنزل ، وتم زرع النظام الهجين وجهاز التحكم عن بعد الكلي في هذه الشركات. الرحالة الرقمي لا يريد تغيير أسلوب حياته.

4 أسباب لتوظيف رحالة رقمي

لكن كأسلوب حياة ، لماذا يجب على بعض الشركات توظيف هذا المحترف؟ فيما يلي سنقوم بإدراج 4 أسباب محددة تدفعك لتوظيف رحالة رقمي.

1 - التنوع الثقافي:

عندما تقوم بتوظيف شخص يرغب في السفر حول العالم والحصول على تجارب جديدة ، فإن هذا الشخص سيخلق رواية جيدة للأفكار الجديدة وتأثير ثقافي على عملك. سوف يجلب الرحالة الرقمي الخبرة ورؤية مختلفة حول ما يمكنه مشاركته حول العالم والشركات الأخرى. أيضًا ، يمكن للشركة توظيف شخص غير محدد من بلد الشركة ، ومع ذلك ، لديه الخبرة للحصول على الفرصة.

2 - المهارات المكتشفة

كما تحدثنا في نصنا السابق هنا عندما تقوم بتعيين موظف مستقل أو رحالة رقمي لعملك ، فإنك تقوم بتسليم مشروعك لأولئك الذين لديهم الخبرة والقدرة المحددة على التنفيذ. ثم يدركون مهامهم ووقت التسليم. علاوة على ذلك ، يمكنك توظيف أشخاص دوليين وموهوبين لعملك.

3 - تخفيض التكلفة

ستقوم الشركة بتخفيض ميزانية مكتبك أو فواتير مكان العمل ، حيث لن تنفق على الكهرباء والإنترنت والمياه. بدلاً من تسريع المساحة أو النفايات الأخرى ، يمكن لصاحب العمل الاستثمار في المنصات والأدوات والميزات لزيادة نمط حياة العمل ، حيث قد تكون بعض البرامج مثل Remotify ذكية ومعقولة. هؤلاء سوف يدعمون البدو الرقميين الذين يتمتعون بتجربة أفضل أثناء السفر والعمل.

4 - الإنتاجية

بناءً على أسلوب حياة الرحل الرقمي ، يتخذ معظمهم خيارات لإنجاز المهمة وفقًا للاتفاقية. وحتى أثناء اتخاذهم خيارات لإنشاء عمل جيد لأنفسهم ، لإنجاز المهمة بكفاءة ، هناك جدول زمني مرن لإنجازه وفقًا للمنطقة الزمنية. 

كيف توظف رحالة رقمي؟

بعد كل المزايا المدرجة بالنسبة لنا ، إذا قررت تعيين رحالة رقمي ، فمن الضروري التفكير في كتابة سياسة مناسبة لهذا التعيين ، لحماية بيانات الشركة والموظف أيضًا. ستضمن هذه الاتفاقيات الحماية أثناء العمل الذي تم القيام به وصحة زميلك في العمل 

من الضروري تذكر الاتفاق حول وقت العمل والموعد النهائي والمهام والمسؤوليات. يجب أن يكون الاتفاق بين صاحب العمل والموظف ، من أجل إضفاء الطابع الرسمي على ما يلزم القيام به ومتى.

بالإضافة إلى ذلك ، تأكد من تطوير سياسة الترحال الرقمي مع المتطلبات القانونية وكذلك العقد الذي ينص على أنك على دراية بنمط حياة الموظف الخاص بك وأنه / هي يتبع جميع اللوائح التنظيمية. تأكد من إنشاء مشروع لإنشاء فريق دعم لمساعدة موظفك.

نظرًا لأن الشخص يسافر ومعظم الوقت لا ينشئ إقامة ، يجب على صاحب العمل التحقق من القواعد المحلية والامتثال والأغراض الضريبية للتأكد من كشوف المرتبات أو يجب الاتفاق عليها من قبل ، يكون الموظف أو العامل المستقل على دراية بذلك الوضع المحلي والاحتفاظ بجميع المدفوعات وفقًا للوائح.

دفع وإدارة الرحل الرقمي

يعتبر الرحالة الرقمي اقتصادًا عالميًا ، ومع ذلك ، تذكر أن تتحقق من البرامج التي يمكن أن تساعد في الاتصال بين صاحب العمل والموظف للحصول على التغذية الراجعة ومعلومات المهام. يمكننا أن نذكر مخاطر الأمن الرقمي واللوجستيات كمشاكل أثناء الترحال الرقمي يوميًا.

نظام إدارة ريموتيفي قادر على توصيل كلا الجانبين ، إقرار نظامنا المحدث والعقود والدفع. يمكن للشركة إدارة جميع المهام والتوثيق القانوني والفواتير داخل منصتنا ، مما يسهل الشفافية والتواصل بين جميع أعضاء الفريق. المدفوعات آمنة ، ويمكن للمحترف المستقل اختيار العملة في تقرير أسلوب حياته / حياتها.

التحديات هي الشخصية الرئيسية للنهوض بالأعمال التجارية. وسرعان ما سيصبح العالم رقميًا ، الاتصالات وإمكانية العمل حتى في كيلومترات من مسافة أو منطقة زمنية أخرى. السؤال المهم هو: ما الذي تفعله شركتك لمتابعة هذا الاتجاه؟

يمكنك أيضًا أن تكون رحالة رقميًا من خلال التسجيل في منصتنا. إنه مجاني ويمكنك الحصول على كل الدعم من فريقنا. إذا كنت مهتمًا بالتسجيل في منصتنا ، ولكن لا تزال لديك أسئلة ، من فضلك اكتب إلينا ، ودعنا ننشئ عالمًا سهلًا للعمل عن بُعد.