عندما يقرر شخص ما العمل كعامل مستقل ، فعادة ما يركز هذا الشخص على مهارات خاصة. تحقق من أنواع المستقلين وكيفية اختيار واحد لمشروعك
أصبح المستقلون خيارًا شائعًا بشكل متزايد للشركات من جميع الأحجام في السنوات الأخيرة. إنها توفر طريقة مرنة وفعالة من حيث التكلفة للوصول إلى خدمات عالية الجودة دون الحاجة إلى التزام طويل الأجل. ومع ذلك ، لا يتم إنشاء جميع العاملين لحسابهم الخاص على قدم المساواة ، ويمكن أن يمثل العمل معهم أحيانًا تحديات فريدة. يوفر لك Remotify مجموعة واسعة من المستقلين من ثقافات ودول مختلفة. في منشور المدونة هذا ، سوف نستكشف بعض الأنواع المختلفة من المستقلين الذين قد تواجههم.
1 - الأخصائي
المستقلون المتخصصون هم خبراء في مجال معين ، مثل التصميم الجرافيكي أو كتابة الإعلانات أو البرمجة. قد يكون لديهم سنوات من الخبرة ومجموعة من الأعمال لإثبات ذلك. عند العمل مع متخصص مستقل ، من الضروري أن تكون واضحًا بشأن توقعاتك وتقديم ملخصات مفصلة. من المحتمل أن يكون لديهم عملية يتبعونها للتأكد من أن العمل يلبي متطلباتك ويقدم أفضل النتائج الممكنة. يمكنك أيضًا التحقق من كيفية توظيف مترجم مستقل من هنا: 7 خطوات لتوظيف مترجم مستقل لعملك
2 - الاختصاصي
يقدم المتخصصون المستقلون مجموعة واسعة من الخدمات مقارنة بالمتخصصين. قد يكون لديهم مجموعة مهارات واسعة ويكونون قادرين على العمل في مشاريع متعددة في وقت واحد. يمكن أن يكون الموظفون العموميون خيارًا رائعًا إذا كان لديك مجموعة متنوعة من المهام التي تحتاج إلى إكمال ، ولا ترغب في توظيف عدة موظفين مستقلين. ومع ذلك ، قد لا يتمتعون بنفس مستوى الخبرة الذي يتمتع به المتخصص ، لذلك من المهم أن تكون واضحًا بشأن توقعاتك وتقديم أي تدريب أو توجيه ضروري.
3 - المستقل الجديد
بدأ المستقلون الجدد للتو وقد لا يكون لديهم الكثير من الخبرة أو مجموعة كبيرة من الأعمال لعرضها. قد يكونون متحمسين لبناء قاعدة عملائهم وترسيخ أنفسهم في مجالهم. يمكن أن يكون العمل مع موظف مستقل جديد فرصة رائعة للوصول إلى خدمات ميسورة التكلفة ولتقديم الدعم لشخص يبدأ حياته المهنية. ومع ذلك ، ستحتاج إلى التحلي بالصبر والتفهم ، حيث قد يحتاجون إلى المزيد من الإرشادات والتعليقات من العامل المستقل ذي الخبرة. ولكن مع Remotify ، يكون إنجاز خطوات إدارة العملية أسهل مثل تقديم الملاحظات أو إنشاء فاتورة لأنه يمكنك القيام بكل ذلك في نظام أساسي واحد فقط.
4 - المستقل المعتمد
يعمل المستقلون المستقلون في مجالهم لفترة من الوقت ولديهم سجل حافل في تقديم أعمال عالية الجودة. قد يكون لديهم قاعدة عملاء كبيرة وقائمة انتظار للمشاريع الجديدة. عند العمل مع مترجم مستقل ، من المهم أن تكون واضحًا بشأن توقعاتك وأن تزودهم بالموارد التي يحتاجونها لتقديم أفضل عمل ممكن. قد تحتاج أيضًا إلى التحلي بالمرونة بشأن المواعيد النهائية والتوافر ، حيث قد يكون لديهم التزامات أخرى.
5 - المستقل عن بعد
يعمل المستقلون عن بُعد من موقع مختلف عن عملك. قد يكون مقرهم في بلد آخر ، أو في منطقة زمنية مختلفة ، أو يعملون ببساطة من المنزل. يمكن أن يوفر العمل مع المستقلين عن بُعد مجموعة من المزايا ، بما في ذلك الوصول إلى مجموعة المواهب العالمية وزيادة المرونة. ومع ذلك ، يمكن أن يمثل أيضًا تحديات فريدة ، مثل حواجز الاتصال والاختلافات الثقافية والاختلافات في المنطقة الزمنية. من المهم إنشاء قنوات اتصال واضحة والتحلي بالصبر والتفهم عند العمل مع المستقلين عن بُعد. لمعرفة المزيد عنها ، يمكنك التحقق من: الجيل الجديد من الرحالة الرقميين: اكتشف سبب تعيين واحد منهم
في الختام ، يمكن أن يوفر العمل مع المستقلين العديد من الفوائد للشركات من جميع الأحجام. سواء كنت تعمل مع متخصص ، أو عام ، أو عامل مستقل جديد ، أو راسخ ، أو عن بعد ، فمن المهم إنشاء اتصال واضح ، وأن تكون مرنًا وقابلًا للتكيف ، وتحترم خبراتهم وحدودهم.
