Das Vorstellungsgespräch als Freiberufler ist der Schlüssel, um Aufmerksamkeit zu erregen und Ihren Projekttraum zu verwirklichen. Auf diese Weise können Sie Ihre Professionalität und Ihr Talent unter Beweis stellen
Haben Sie jemals darüber nachgedacht, freiberuflich tätig zu sein? Wenn die Antwort „Ja“ lautet oder Sie bereits freiberuflich tätig sind, wissen Sie wahrscheinlich, dass Ihnen im Vorfeld einer Einstellung einige Vorstellungsgespräche bevorstehen. Ziel dieser Freelance-Interviews ist es, die richtigen Talente und spezifischen Fähigkeiten für das Projekt zu finden.
Ein Vorstellungsgespräch als Freiberufler ähnelt jedem anderen berufsbezogenen Vorstellungsgespräch, es gibt jedoch einige wesentliche Unterschiede. Erstens ist bei Vorstellungsgesprächen mit Freiberuflern die Dauer der Beziehung zwischen Kunde und Freiberufler tendenziell kürzer als bei einer Unternehmensbeziehung. Je nach Job ist es auch kein Problem, ob Sie sich in das Unternehmensumfeld einfügen können oder wann Sie arbeiten sollten, da Sie wahrscheinlich aus der Ferne und nach Ihrem Zeitplan arbeiten.
Das Vorstellungsgespräch für den Freiberufler findet statt, nachdem Sie Ihren Tarif angewendet haben. Wenn der Kunde es für angemessen hält, wählt er/sie ein Vorstellungsgespräch aus, um zu überprüfen, ob Sie im Portfolio und im Lebenslauf aufgeführt sind. Aus diesem Grund empfehlen wir Ihnen, Ihr Portfolio aufzubauen, wenn Sie noch keins haben.
Allerdings ist die Vorbereitung auf das Freelance-Interview von entscheidender Bedeutung, um Ihrem Kunden zu zeigen, dass Sie gut zu seinem aktuellen Projekt passen. Nachfolgend finden Sie einige Ratschläge für das Vorstellungsgespräch als Freiberufler!
1 – Frühere Projekte
Ihr Kunde würde wahrscheinlich nach Ihren früheren Projekten fragen, daher ist es gut, ein Portfolio zu haben. Sie können es in Papierform oder über digitale Dienste einreichen. Im Portfolio muss eine Schritt-für-Schritt-Erklärung des Prozesses, der endgültigen Produktversion und der eingesetzten Fähigkeiten enthalten sein. Vergessen Sie auch nicht, Ihre Projekte anzugeben, die den aktuellen ähneln; um ihnen zu zeigen, wie man bei solchen Projekten vorgeht.
Denken Sie daran, Ihr Portfolio aufzubauen und zu aktualisieren
2 – Suchen Sie im Voraus nach dem Unternehmen
Vor dem Vorstellungsgespräch ist es sinnvoll, die Vision und die Grundwerte des Unternehmens zu recherchieren. Auf diese Weise können Sie Ihrem Kunden zeigen, dass Sie seine Kultur kennen und sich um seine Werte kümmern. Dies bietet Ihnen möglicherweise auch die Möglichkeit, an zukünftigen Projekten mitzuarbeiten und Ihre Beziehung zu bereichern. Sie können die Hauptwebsite und die Social-Media-Konten durchsuchen, um Informationen über das Unternehmen zu erhalten.
3 – Fristen
Fristen sind für Ihren Kunden eines der stressigsten Themen. Da Sie eine neu etablierte Beziehung haben, möchten sie sicherstellen, dass Sie Ihre Aufgabe pünktlich und fehlerfrei erledigen. Sie können Sie fragen, wie Sie Ihre Arbeit planen, wenn Sie mehrere Projekte haben, oder sie möchten, dass Sie einmal sagen, dass Sie Schwierigkeiten haben, Ihre Arbeit fristgerecht zu erledigen. Sie sollten bei der Beantwortung konkret und ehrlich sein und den Kunden darauf achten, dass Sie Ihre Arbeit angemessen planen und die Fristen einhalten.
4 – Ihr Tarif
Wenn Sie über Ihren Tarif sprechen, warten Sie darauf, dass Ihr Kunde den ersten Schritt macht. Sie können einen allgemeinen Überblick über Ihre Tarife geben, aber keinen Preis nennen. Warten Sie besser, bis Sie detaillierte Informationen und Einzelheiten zum Projekt erhalten; B. wie viele Besprechungen pro Woche stattfinden oder welche zusätzlichen Aufgaben erforderlich sind. Nachdem Sie sich über alle Details informiert und Ihr Angebot abgegeben haben, stellen Sie sicher, dass Sie die Lieferzeit, die erwartete Währung usw. festlegen.
5 – Mit anderen zusammenarbeiten
Bei dem Projekt, für das Sie sich bewerben, könnte es sich um ein Gruppenprojekt handeln, sodass Ihr Kunde möglicherweise fragt, ob Sie gerne mit anderen Menschen zusammenarbeiten oder nicht. Auch wenn Sie die einzige Person wären, die an dem aktuellen Projekt arbeitet, könnten Ihnen Fragen wie „Wie erhalten Sie positives oder negatives Feedback?“ gestellt werden. oder „Sind Sie bereit, entsprechend dem Feedback Änderungen an Ihrem Produkt vorzunehmen?“ Beantworten Sie sie aufrichtig und geben Sie offen Ihre Grenzen an, um zukünftige Probleme zu vermeiden.
6 – Technische Details
Erklären Sie die Tools und Programme, die Sie im aktuellen Projekt verwenden würden. Ihr Kunde möchte sicher sein, dass Sie über ausreichende Fachkenntnisse verfügen. Daher fragt er Sie möglicherweise, wie lange Sie sie verwenden, wie gut Sie sich auskennen und bei früheren Projekten, bei denen Sie dieselben Tools verwendet haben. Mithilfe Ihres Portfolios und Ihres Lebenslaufs können Sie Ihre Kompetenz und die von Ihnen erstellten bisherigen Produkte unter Beweis stellen.
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So funktioniert es bei Remotify
Die Kunden bewerben ihre Projekte auf unserer Plattform und basierend auf Ihren Erfahrungen, Ihrer Ausbildung, Ihren Fähigkeiten und Ihrem Fähigkeitsfilter leiten wir Ihr Profil an sie weiter. Anschließend analysieren sie Ihr Portfolio und beginnen mit den nächsten Schritten: Angebot und Vorstellungsgespräch. Wenn Sie dann ausgewählt werden, ist das Onboarding der nächste Schritt.
Einige Möglichkeiten liegen in einem anderen Land. Lernen Sie daher weiterhin Englisch oder eine andere Sprache, die Sie sprechen können. Wenn Sie introvertiert sind, denken Sie vielleicht daran, dass das Vorstellungsgespräch nur ein Schritt ist und nicht lange dauern wird. Der Kunde ist nicht da, um Sie zu beurteilen, sondern um zu prüfen, ob Ihre Fähigkeiten mit den Anforderungen übereinstimmen.
Sie können auch vor einem Spiegel trainieren oder Ihre Stimme regenerieren, indem Sie sich vorstellen, welche Fragen gestellt würden. Rufen Sie außerdem einige Freunde an, um mit ihnen zu trainieren. Aber nur ein letzter Ratschlag: Fühlen Sie sich wohl und stellen Sie sich vor, Sie sprechen mit einem Freund über die Fähigkeiten oder Projekte, auf die Sie stolz sind.
Nach oder vor dem Vorstellungsgespräch werden wahrscheinlich vor dem Onboarding-Prozess einige Tests oder Aufgaben verlangt, Remotify wird sich dessen jedoch bewusst sein und Sie aus Gründen der Fairness natürlich darüber informieren. Und jetzt, sind Sie bereit für das Vorstellungsgespräch?
