In den Vereinigten Staaten und Europa gehen 20–30 % der Menschen im erwerbsfähigen Alter einer unabhängigen Arbeit nach
Die Gig Economy ist im letzten Jahrzehnt immer beliebter geworden, da sich immer mehr Menschen für befristete Verträge und freiberufliche Tätigkeiten anstelle einer traditionellen Vollzeitbeschäftigung entscheiden. Der Aufstieg von Plattformen wie Uber, Airbnb und Remotify hat es einfacher denn je gemacht, flexible Arbeit zu finden, und die Vorteile der Gig Economy sind zahlreich. Hier sind einige interessante Fakten über die Gig Economy, die Sie vielleicht noch nicht kannten.
1 – Die Gig Economy wächst rasant
Laut einem Bericht von McKinseyEtwa 20–30 % der Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter in den Vereinigten Staaten und Europa gehen einer unabhängigen Arbeit nach. Die Gig Economy ist im letzten Jahrzehnt erheblich gewachsen, wobei die Zahl der Selbstständigen im Vereinigten Königreich von 3.3 Millionen im Jahr 2001 auf 4.8 Millionen im Jahr 2017 gestiegen ist.
2 – Millennials treiben die Gig Economy voran
Millennials sind die treibende Kraft hinter der Gig Economy: 66 % der Menschen im Alter von 18 bis 34 Jahren geben an, dass sie lieber selbstständig arbeiten würden. Dies ist teilweise auf die Flexibilität zurückzuführen, die die Gig Economy bietet und es Arbeitnehmern ermöglicht, Arbeit und persönliche Verpflichtungen leichter zu vereinbaren.
3 – Gig-Arbeiter können mehr verdienen als herkömmliche Angestellte
Während einige Gig-Worker möglicherweise weniger verdienen als ihre traditionellen Angestelltenkollegen, können andere deutlich mehr verdienen. Freiberufliche Softwareentwickler können beispielsweise bis zu 200 US-Dollar pro Stunde verdienen, während Lieferfahrer für Plattformen wie DoorDash und Uber Eats bis zu 25 US-Dollar pro Stunde verdienen können.
4 – Jobjobs sind nicht nur etwas für Geringqualifizierte
Während Gig-Jobs oft mit gering qualifizierten Jobs wie Fahren und Ausliefern verbunden sind, gibt es auch viele Möglichkeiten für hochqualifizierte Arbeitskräfte. Plattformen wie Remotify bieten eine Reihe freiberuflicher Möglichkeiten für Fachkräfte und schlagen eine Brücke zwischen dem Marketing und dem Mitarbeiter. Wie Sie den richtigen Profi für Ihr Projekt engagieren, erfahren Sie hier: So stellen Sie in 8 Schritten einen Freelancer ein.
5 – Die Gig Economy ist Milliarden wert
Die Gig Economy ist ein großes Geschäft, der globale Markt wird auf rund 3.7 Billionen US-Dollar geschätzt. Dies umfasst alles von Mitfahr- und Home-Sharing-Plattformen bis hin zu freiberuflichen Marktplätzen und On-Demand-Lieferdiensten.
6 – Verbesserung der Work-Life-Balance
Einer der größten Vorteile der Gig Economy ist die Flexibilität, die sie bietet und es den Arbeitnehmern ermöglicht, ihre Zeitpläne festzulegen und von überall aus zu arbeiten. Dies kann insbesondere für Menschen mit Pflegeaufgaben von Vorteil sein, aber auch für diejenigen, die neben ihrer Arbeit auch anderen Interessen nachgehen möchten.
7 – Die Gig Economy kann für Arbeitnehmer eine Herausforderung sein
Obwohl die Gig Economy viele Vorteile bietet, kann sie für Arbeitnehmer auch eine Herausforderung sein. Freiberufler und unabhängige Auftragnehmer sind für ihre Steuern, Krankenversicherung und Altersvorsorge verantwortlich und haben möglicherweise Schwierigkeiten, eine dauerhafte Arbeit zu finden oder faire Löhne auszuhandeln. Mit Remotify ist es einfacher, Rechnungen zu erstellen und Zahlungen zu erhalten. Mehr darüber erfahren Sie unter So erstellen Sie eine Rechnung in 5 Schritten.
8 – Die Gig Economy verändert die Art und Weise, wie wir arbeiten
Der Aufstieg der Gig Economy verändert die Art und Weise, wie wir arbeiten, und viele Menschen entscheiden sich für eine Portfoliokarriere anstelle eines traditionellen Vollzeitjobs. Dies führt zu einer vielfältigeren und flexibleren Belegschaft, wobei die Arbeitnehmer in der Lage sind, vielfältige Interessen zu verfolgen und für eine Vielzahl von Kunden zu arbeiten.
9 – Die Regulierung der Gig Economy ist ein heißes Thema
Da die Gig Economy weiter wächst, ist die Regulierung von Gig-Workern und Plattformen zu einem heißen Thema geworden. Einige argumentieren, dass Gig-Arbeiter als Angestellte eingestuft werden sollten und die gleichen Rechte und Vorteile wie traditionelle Arbeitnehmer erhalten sollten, während andere argumentieren, dass dies Innovationen unterdrücken und die Flexibilität einschränken würde, die die Gig-Economy so attraktiv macht.
10 – Die Gig Economy wird so schnell nicht verschwinden
Trotz einiger Herausforderungen, die mit der Gig Economy einhergehen, ist klar, dass diese Arbeitsweise von Dauer sein wird. Da immer mehr Menschen Flexibilität und Autonomie bei ihrer Arbeit suchen, wird die Gig Economy weiter wachsen und sich weiterentwickeln und sowohl für Arbeitnehmer als auch für Unternehmen neue Möglichkeiten und Herausforderungen bieten.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Gig Economy ein faszinierendes und schnell wachsendes Phänomen ist, das unsere Einstellung zu Arbeit und Beschäftigung verändert hat. Mit seinen vielen Vorteilen und Herausforderungen bietet es Arbeitnehmern eine einzigartige Gelegenheit, ihre Karriere selbst in die Hand zu nehmen und eine flexiblere und erfüllendere Work-Life-Balance anzustreben. Während sich die Gig Economy weiterentwickelt und ausdehnt, wird es interessant sein zu sehen, wie sie die Zukunft von Arbeit und Beschäftigung prägt.
Eines ist klar: Die Gig Economy ist kein vorübergehender Trend, sondern ein deutlicher Wandel in der Art und Weise, wie wir über Arbeit und Beschäftigung denken. Ganz gleich, ob Sie selbst ein Gig-Worker sind oder einfach nur neugierig auf diese neue Arbeitsweise: Es ist wichtig, informiert zu bleiben und sich der Chancen und Herausforderungen bewusst zu sein, die die Gig Economy mit sich bringt. Auf diese Weise können wir sicherstellen, dass wir das Beste aus diesem spannenden und sich schnell entwickelnden Phänomen machen.
