Durch das Wachstum des Freelance-Sektors haben Frauen nun zusätzliche Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln
Seit Jahrzehnten kämpfen Frauen um ihren Platz in der Arbeitswelt und auf dem Freiberuflermarkt. Von den Suffragetten bis hin zu den heutigen Bewegungen für gleiches Entgelt und gleiche Vertretung mussten Frauen zahlreiche Hindernisse überwinden, um sich als integraler Bestandteil der Arbeitswelt zu etablieren. Der Aufstieg des Freiberuflermarktes hat Frauen neue Möglichkeiten geboten, sich beruflich zu etablieren, es gibt jedoch immer noch Herausforderungen zu meistern.
Der Markt für Freiberufler wächst rasant und bietet Frauen mehr Möglichkeiten, eine Work-Life-Balance zu schaffen, die ihren Bedürfnissen entspricht. Frauen greifen zunehmend auf freiberufliche Arbeit zurück, um von zu Hause aus zu arbeiten und mehr Kontrolle über ihren Arbeitsplan zu haben. Dies ist besonders wichtig für Mütter, die Beruf und Kinderbetreuung unter einen Hut bringen müssen. Freiberufliche Arbeit bietet Frauen außerdem mehr Möglichkeiten, ihren Leidenschaften und Interessen nachzugehen und so eine Karriere nach ihren Vorstellungen aufzubauen. Sie finden: Wie Sie in 8 Schritten zum Freelancer werden.
Trotz der Vorteile einer freiberuflichen Tätigkeit stehen Frauen immer noch vor der Herausforderung, sich als freiberufliche Fachkräfte zu etablieren. Eine der größten Herausforderungen ist das geschlechtsspezifische Lohngefälle, das sowohl bei herkömmlichen Beschäftigungsverhältnissen als auch bei freiberuflichen Tätigkeiten weiterhin besteht. Frauen verdienen auf dem Freiberuflermarkt für die gleiche Arbeit oft weniger als ihre männlichen Kollegen. Dies liegt zum Teil daran, dass Frauen seltener über ein höheres Gehalt verhandeln, spiegelt aber auch tief verwurzelte Vorurteile wider, die auf dem Markt für Freiberufler bestehen. Du kannst nachschauen: So verhandeln Sie Ihren Freelancer-Tarif mit einem neuen Kunden.
Eine weitere Herausforderung ist die mangelnde Arbeitsplatzsicherheit und die mangelnden Vorteile, die eine freiberufliche Tätigkeit mit sich bringt. Freiberufler gelten oft als unabhängige Auftragnehmer und haben nicht Anspruch auf die gleichen Leistungen wie herkömmliche Arbeitnehmer, wie z. B. Gesundheitsfürsorge und Altersvorsorge. Frauen, die sich für eine freiberufliche Tätigkeit entscheiden, müssen sich der potenziellen Risiken bewusst sein und entsprechend planen.
Auch auf dem Freiberuflermarkt sind Frauen nicht ausreichend vertreten. Frauen sind in vielen Branchen unterrepräsentiert, darunter Technologie und Finanzen, die wichtige Segmente des Freiberuflermarktes sind. Dies kann es für Frauen schwierig machen, sich in diesen Branchen zu etablieren und Arbeit zu finden.
Frauen auf dem Freiberuflermarkt
Um diese Herausforderungen zu meistern, müssen Frauen auf dem Freiberuflermarkt proaktiv ihre Fähigkeiten fördern und über eine faire Bezahlung verhandeln. Frauen sollten auch bei der Auswahl der Branchen, in denen sie arbeiten, und der Kunden, mit denen sie zusammenarbeiten, strategisch vorgehen. Networking und der Aufbau eines guten beruflichen Rufs sind ebenfalls wichtige Strategien für den Erfolg auf dem Freiberuflermarkt. Sie können unseren Blog lesen, der Ihnen dabei helfen wird, Ihre Fähigkeiten zu verbessern:9 Kurse auf LinkedIn Learning, die bis Ende 2022 abgeschlossen werden sollen.
Darüber hinaus müssen Arbeitgeber und politische Entscheidungsträger eine Rolle bei der Unterstützung von Frauen auf dem Freiberuflermarkt spielen. Dazu gehört die Bereitstellung eines besseren rechtlichen Schutzes und von Vorteilen für unabhängige Auftragnehmer sowie die Schaffung von Programmen und Initiativen, die die Geschlechtervielfalt und Inklusion auf dem Markt für Freiberufler fördern. Unternehmen können auch Maßnahmen ergreifen, um das geschlechtsspezifische Lohngefälle anzugehen, indem sie Lohnprüfungen durchführen und Richtlinien zur Förderung der Lohngleichheit umsetzen.
Letztendlich bietet der Freelance-Markt Frauen neue Möglichkeiten, sich beruflich zu etablieren und eine erfolgreiche Karriere nach ihren Vorstellungen aufzubauen. Allerdings gibt es immer noch Herausforderungen zu bewältigen, darunter das geschlechtsspezifische Lohngefälle, fehlende Sozialleistungen und Arbeitsplatzsicherheit sowie die Unterrepräsentation in bestimmten Branchen. Frauen müssen ihre Fähigkeiten proaktiv fördern und über eine faire Bezahlung verhandeln, während Arbeitgeber und politische Entscheidungsträger Schritte unternehmen können, um einen gerechteren und integrativeren Markt für Freiberufler zu schaffen. Durch die Zusammenarbeit können wir sicher sein, dass Frauen die Unterstützung und die Chancen erhalten, die sie benötigen, um auf dem Freiberuflermarkt und darüber hinaus erfolgreich zu sein.
Wenn Sie eine Frau und Freiberuflerin sind, gibt es schließlich eine Community (Freiberufliche Frauen), wo Sie Stellenangebote finden und natürlich der riesigen Community beitreten können, um andere Frauen zu unterstützen und mehr Informationen über den Freiberuflermarkt zu erhalten. Sie können gleich zu ihrer Website gehen KLICKEN SIE HIER und mehr Details bekommen.
