Consulte la tasa y el crecimiento del mercado de trabajo independiente en todo el mundo, ya que se espera que estos números crezcan cada vez más.
Freelance es un término en inglés para describir a un profesional autónomo que ha realizado diferentes proyectos para diferentes empresas al mismo tiempo. Esta persona guía tu trabajo por sí misma, pero también es responsable de conseguir nuevos proyectos y clientes.
Muchos freelancers optaron por utilizar plataformas como Remotify para conseguir más proyectos y también como una forma de mostrar su CV y habilidades específicas. El número de personas que han decidido trabajar por cuenta propia ha crecido recientemente, como destacan algunos especialistas, este número aumentó en función de la reforma laboral, los malos salarios y condiciones de trabajo, y la inestabilidad económica.
Cuando se les pregunta sobre los motivos de su decisión de ser autónomos, la las principales razones son la flexibilidad, mejores ingresos y el equilibrio entre la vida profesional y la vida personal. Hoy en día, hay 1.2 millones de personas que se consideran autónomos en todo el mundo, la mayoría en EE. UU., Reino Unido, Brasil y Pakistán. Este número representa casi el % de la plantilla.
Hoy en día muchas empresas han preferido contratar a un freelancer en lugar de un empleado fijo, debido a la habilidad específica o al alto nivel de talento y cualificación. Al mismo tiempo, muchas personas han decidido trabajar como autónomos, buscando calidad de vida y ganando mejores tarifas por hora, que aumentan los ingresos mensuales.
Muchas empresas han decidido contratar más empleados remotos desde cualquier lugar del mundo, aumentar la diversidad y la economía laboral y centrarse en determinar las habilidades y el conocimiento sobre una tarea específica. Durante esta investigación, muchos líderes declararon estar al tanto del trabajo independiente en breve y preferían contratar debido a sus habilidades específicas.
En EE. UU., más de 60 millones de personas trabajan como autónomos, ⅓ de la mano de obra local. Esta cifra contribuye a 1,3 billones de dólares de economía laboral a nivel local. Este crecimiento ha comenzado en 2019, y desde entonces el crecimiento representa un 22%. Especialistas calculan que para 2030 el número de trabajadores independientes representará el 80% de la fuerza laboral.
Muchos freelancers son contratados por startups, debido a la falta de personas con talento en el mercado. El 12% de los gerentes, fundadores o directores ejecutivos de startups declararon tener dificultades para encontrar el talento adecuado para ese trabajo específico, por lo que preferirían contratar a un profesional independiente.
Enumeramos 10 datos esenciales sobre el mercado freelance recientey
1 – Mercado de desarrolladores
Según un informe de investigación, hay casi 1.5 millones de desarrolladores autónomos en todo el mundo, 173 países para ser específicos. La mayoría de ellos son de Brasil, Estados Unidos, Rusia, India, Reino Unido y Canadá. India y Rusia tienen el número más joven de autónomos, alcanzando entre 20 y 25 años. El número mayoritario es de EE. UU., donde el 87.7% son hombres y el 19.3% son mujeres.
2 – Mujeres en el mercado freelance
Hoy en día el 39% del mercado freelance está formado por mujeres. Sin embargo, desafortunadamente, el género todavía obtiene menos ingresos que los hombres, ya que sus tasas están subestimadas en comparación con los hombres. La brecha salarial de género es de $16. Hay algunas expectativas sobre cambiar el escenario a las mujeres.
3 – Países en desarrollo
Según las ganancias, los 10 principales países con el mercado de más rápido crecimiento son EE. UU., Reino Unido, Brasil, Pakistán, Ucrania, Filipinas, India, Bangladesh, Rusia y Serbia. Los países que tienen menos oportunidades y demandas laborales mostraron más personas que eligen continuar como autónomos. Consulta el siguiente gráfico según el crecimiento en cada país.
4 – Aportes a la economía
Según especialistas, la industria freelance reparte anualmente entre 23.16 y 42.9 millones de dólares a la economía laboral a nivel mundial.
5 – Personal de Google
Google fue una de las primeras empresas después de la pandemia en cambiar las reglas de trabajo al permitir que los empleados trabajaran desde casa o en cualquier parte del mundo. Sin embargo, de sus 220.000 empleados, 120.000 son autónomos y 102,000 son empleados fijos. Lo que representa el 54% y el 46%.
6 – Números globales
Las estimaciones muestran que de mil millones de autónomos en todo el mundo, 1 millones han estado trabajando por cuenta propia a largo plazo. Al mismo tiempo, el 30% de los freelancers trabajan a tiempo completo y no solo se enfocan en ingresos extras.
7 – Contratación a través de plataformas
La investigación realizada por 500 grandes empresas mostró que el 48% de ellas ha estado contratando freelancers a través de plataformas como Remotify. Además, el 71% de los freelancers enfatizó obtener más oportunidades luego de registrarse en estas plataformas.
8 – El crecimiento en MENA
Los países del Medio Oriente y el norte de África también tienen una gran encuesta de talento de los trabajadores independientes. El mercado local sigue creciendo, sin embargo, en Israel, por ejemplo, hay 300,000 autónomos. Bahrein tiene la economía más liberal de esa región. Las empresas han comenzado a volver la vista y observar a los profesionales de esos países. Los especialistas esperan que los próximos 4-6 el número aumente notablemente.
9 – Las zonas más pagadas
Liderando el escenario, la clasificación es SAP con una tarifa por hora de 120 $, consultoría y gestión 110 $, infraestructura de TI 95 $, desarrollo 91 $, marketing 86 $, ingeniería 77 $ y contenido 65 $. Mira el gráfico a continuación.
10 – Crecimiento futuro
Las expectativas son para los próximos 10 años, el número de trabajadores independientes se duplicó. En cuanto a la economía, la presunción es de 405 mil millones de dólares para 2023.
El currículum sobre todos estos datos
Como mencionamos, según la investigación, para 2027 la cantidad de personas que trabajan como autónomos será mayor que las empleadas por empresas en los EE. UU. Sin embargo, esta es una tendencia mundial, ya que las personas comienzan a tomar conciencia de la economía y las condiciones de las normas laborales.
Asimismo, la salud mental es una tendencia que cada día se hará más fuerte. La gente se pregunta si es valioso o no. Y a veces trabajar de 9 a 18 ya no es interesante. Pero viaje, quédese con la familia y trabaje en proyectos que satisfagan y desarrollen sus habilidades.
Aquí se menciona sólo el tiempo de trabajo en la oficina, la mayoría de las veces, hay tiempo de tráfico y el tránsito entre la casa y la oficina se está volviendo agotador e innecesario. Aquellos que tienen la opción de ser autónomos prefieren seguir este camino.
La investigación demuestra que las cosas más aterradoras de trabajar en la oficina son la política de la oficina, el sistema de gestión, los desplazamientos, las horas de trabajo innegociables, las reuniones todo el tiempo y la cantidad de tareas que la mayoría de las veces no están relacionadas con las habilidades. El 64% de los autónomos encuestados no piensa más en volver al entorno corporativo.
Otra investigación muestra que el 79% de las personas dijo ganar más trabajando como freelancer que como corporativo empleado en un trabajo anterior, el 73% de los estudiantes ya está pensando en trabajar como freelancer y el 59% de los freelancers estudió un curso específico antes de comenzar. como autónomo. Si estás pensando en contratar a un freelancer mira esto contenido.
