¿Necesita un profesional independiente para un proyecto específico pero no sabe cómo encontrar la combinación perfecta? Aquí te explicamos cómo contratar a un freelancer en 8 pasos
Con el creciente número de freelancers, encontrar un candidato adecuado para tu proyecto puede parecer abrumador. En el contenido de nuestro blog anterior, detallamos el número de freelancers en la actualidad y la proyección futura. Sin embargo, si avanza paso a paso especificando sus necesidades, puede encontrar el mejor talento para su proyecto actual. ¡Consulta a continuación para ver cómo puedes contratar freelancers en 8 pasos!
1 -Identificar el alcance del proyecto
Los trabajadores independientes son diferentes de los empleados tradicionales, ya que a menudo trabajan en función de proyectos o por poco tiempo; por lo tanto, debe proporcionarles la mayor cantidad de información posible al frente. Al comienzo del proceso de búsqueda, debes especificar qué necesitas que haga un freelancer, cuál es el objetivo del proyecto, los tiempos de entrega, los términos y condiciones y las limitaciones que tengas.
2 – Determinar los requisitos mínimos para los autónomos
Después de determinar el alcance del proyecto, debe establecer los requisitos mínimos en términos de experiencia laboral y habilidades. Hacer esto te ayudaría a filtrar el grupo de candidatos y te acercaría a los más adecuados. Puede pensar en preguntas como "¿Cuántos años de experiencia espero en el área mencionada?" o “¿Cuánto tiempo se requiere para utilizar un programa específico para satisfacer las necesidades del proyecto?”. Además, si quieres que tu freelancer tenga experiencia en una herramienta específica; para que puedas abordar eso también.
3 – El presupuesto
El presupuesto del proyecto es uno de los temas más importantes en el proceso de negociación. Después de establecer los requisitos mínimos para su talento, debe pensar en un presupuesto justo y atractivo para su proyecto. Su presupuesto debe estar en línea con el alcance y los requisitos del proyecto, y hacer una investigación de mercado puede darle una idea de cuál es el presupuesto ideal para este tipo de proyecto.
Además, el nivel de experiencia que necesita (desde junior hasta senior) también debe tenerse en cuenta al decidir el presupuesto del proyecto. No olvides que los freelancers de diferentes países tienen diferentes tarifas, lo que significa que pueden ofrecerte la misma calidad de producto cobrando diferente; así que haz tu búsqueda!
4 – Escribe la descripción del puesto
Una descripción del trabajo es crucial ya que resume lo que se requiere y les da a los candidatos una idea general de la carga de trabajo del proyecto. Una descripción del trabajo debe ser clara y específica e incluir respuestas a las preguntas que los candidatos puedan tener en mente. Al escribir una descripción del trabajo, debe incluir;
Un título extenso
Fechas de inicio y finalización del proyecto
Un desglose de la tarea que debe realizar
Requisitos
Un resumen del proyecto
Entregables y plazos
Presupuesto
Condiciones de pago (precio fijo o por hora)
5 – Publicación de empleo en el medio adecuado
Hay muchas plataformas de trabajo freelance, como Remotify, donde puedes publicar tu proyecto para llegar a un grupo de candidatos. Encontrar la plataforma más adecuada y confiable para tu proyecto te daría acceso a la audiencia adecuada y te ayudaría a encontrar tu talento mucho más rápido y fácil. Para decidir en qué plataforma hacer la oferta de trabajo, puedes buscar;
La variedad de freelancers que se ofrecen
La forma en que seleccionan a los autónomos
Entradas y otras comisiones
Reseñas
¡Al evaluar estos parámetros, puede decidir qué plataforma satisface sus necesidades y publicar su trabajo en esa!
6 – Elige a los mejores candidatos
Probablemente recibirá muchas solicitudes de trabajo, incluidos los trabajadores independientes que no cumplen con sus criterios, y elegir al mejor candidato entre ellos podría ser abrumador. Debe comenzar por eliminar a los candidatos que no cumplan con sus criterios, en términos de experiencia laboral requerida, habilidades, etc. Ahora, tiene una lista de candidatos relevantes; para que puedas revisar cada una de sus aplicaciones individualmente. Debe verificar su currículum, experiencia laboral, proyectos anteriores y en qué herramientas se especializó el profesional independiente.
Además, puede comprobar sus referencias. Después de decidir sobre sus principales candidatos y tener una lista corta de ellos, puede organizar una reunión en línea para hacer sus preguntas adicionales y reunirse en persona. En muchas plataformas de trabajo freelance, como Remotify, puedes concertar una reunión de inmediato con tus potenciales talentos simplemente haciendo clic en una opción.
7 – Evaluación en línea
Todavía podría tener dudas después de realizar una reunión con sus talentos potenciales. Además de revisar sus currículums, carteras y referencias, puede realizar evaluaciones en línea. Hay muchas herramientas de evaluación de habilidades en línea, por lo que puede usar la que se aplique a usted y clasificar a los candidatos según sus puntajes.
8 – Entrevista
Ahora evalúas todos los parámetros de tus candidatos, para que puedas comenzar a entrevistarte con tus mejores. Algunos temas deben ser cubiertos durante la entrevista, y va así;
Ejemplos de su trabajo anterior (no es necesario si ya tienen una carpeta)
Sus actitudes hacia tu proyecto.
Si tienen experiencia trabajando en proyectos similares. (si lo han hecho, puede pedirles que cuenten algunos de los casos de uso)
Cómo se sienten acerca del calendario y los plazos
Su apertura a la retroalimentación y si están abiertos a cambiar su trabajo de acuerdo con la retroalimentación.
Cómo manejan a un cliente insatisfecho
Su método preferido de comunicación.
¡Haz la Contratación!
¡Felicidades! ¡Has superado con éxito todos los pasos anteriores y ahora estás listo para trabajar con tu freelancer!
¿Cómo contratar a un freelancer a través de Remotify?
Tenemos una enorme lista de autónomos registrados en nuestra plataforma y también estamos trabajando en una fuente de talento. Cuando se pone en contacto con nosotros y nos presenta su solicitud, automáticamente nuestro equipo que busca coincide con su proyecto con la habilidad específica.
Otra opción es aplicar su proyecto en nuestro sitio web y se creará un filtro de acuerdo con las habilidades designadas durante el procedimiento. Se contactará a los freelancers registrados para aplicar sus ofertas y más información sobre sus habilidades y alguna experiencia específica.
