Cuando alguien decide trabajar por cuenta propia, normalmente esta persona se centrará en habilidades especiales. Consulta los tipos de freelancers y cómo elegir uno para tu proyecto
Los trabajadores autónomos se han convertido en una opción cada vez más popular para empresas de todos los tamaños en los últimos años. Proporcionan una forma flexible y rentable de acceder a servicios de alta calidad sin necesidad de un compromiso a largo plazo. Sin embargo, no todos los freelancers son iguales, y trabajar con ellos a veces puede presentar desafíos únicos. Remotify le ofrece una amplia gama de trabajadores independientes de diferentes culturas y países. En esta publicación de blog, exploraremos algunos de los diferentes tipos de trabajadores independientes que puede encontrar.
1 – El especialista
Los freelancers especialistas son expertos en un campo en particular, como el diseño gráfico, la redacción o la programación. Pueden tener años de experiencia y una cartera de trabajo para demostrarlo. Cuando se trabaja con un freelancer especialista, es fundamental tener claras sus expectativas y proporcionar resúmenes detallados. Es probable que tengan un proceso que sigan para garantizar que el trabajo cumpla con sus requisitos y brinde los mejores resultados posibles. También puedes consultar cómo contratar a un freelancer desde aquí: 7 pasos para contratar un freelancer para tu negocio
2 – El generalista
Los autónomos generalistas ofrecen una gama de servicios más amplia que los especialistas. Pueden tener un amplio conjunto de habilidades y ser capaces de trabajar en múltiples proyectos simultáneamente. Los generalistas pueden ser una excelente opción si tiene una variedad de tareas que deben completarse y no desea contratar a varios trabajadores independientes. Sin embargo, es posible que no tengan el mismo nivel de experiencia que un especialista, por lo que es importante tener claras sus expectativas y brindar la capacitación o la orientación necesarias.
3 – El nuevo autónomo
Los nuevos freelancers recién están comenzando y es posible que no tengan mucha experiencia o una gran cartera de trabajo para mostrar. Pueden estar ansiosos por construir su base de clientes y establecerse en su campo. Trabajar con un nuevo freelancer puede ser una gran oportunidad para acceder a servicios asequibles y brindar apoyo a alguien que comienza su carrera. Sin embargo, deberá ser paciente y comprensivo, ya que es posible que necesiten más orientación y comentarios que un profesional independiente experimentado. Pero con Remotify, cumplir con los pasos de administrar el proceso es más fácil, como dar retroalimentación o crear una factura, porque puede hacer todo esto en una sola plataforma.
4 – El freelance establecido
Los trabajadores independientes establecidos han estado trabajando en su campo durante un tiempo y tienen un historial comprobado de entrega de trabajo de alta calidad. Pueden tener una gran base de clientes y una lista de espera para nuevos proyectos. Al trabajar con un freelancer establecido, es importante tener claras tus expectativas y brindarle los recursos que necesita para realizar el mejor trabajo posible. También es posible que deba ser flexible con los plazos y la disponibilidad, ya que pueden tener otros compromisos.
5 – El autónomo remoto
Los autónomos remotos trabajan desde una ubicación diferente a la de su negocio. Pueden tener su sede en otro país, en una zona horaria diferente o simplemente trabajar desde casa. Trabajar con autónomos remotos puede ofrecer una variedad de beneficios, incluido el acceso a un grupo de talentos global y una mayor flexibilidad. Sin embargo, también puede presentar desafíos únicos, como barreras de comunicación, diferencias culturales y diferencias de zona horaria. Es importante establecer canales de comunicación claros y ser paciente y comprensivo cuando se trabaja con autónomos remotos. Para saber más sobre ellos puedes consultar: La nueva generación de nómadas digitales: descubre por qué contratar uno
En conclusión, trabajar con autónomos puede ofrecer muchos beneficios a empresas de todos los tamaños. Ya sea que esté trabajando con un especialista, generalista, nuevo, establecido o autónomo remoto, es importante establecer una comunicación clara, ser flexible y adaptable, y respetar su experiencia y límites.
