Native Teams propose actuellement deux niveaux de tarification principaux :
1. Rémunération de l'entrepreneur (Plan de base)
Idéal pour : les paiements de base des travailleurs indépendants
2. Entrepreneur officiel (CoR) / EOR
Idéal pour : le recrutement soumis à de fortes exigences de conformité
À mesure que votre équipe s'agrandit :
Ça, c'est avant les modules complémentaires.
C’est la principale raison pour laquelle les entreprises changent de système en 2026.
| Plateforme complète | Modèle de prix | Coût typique |
| Équipes natives | Abonnements | 19 $ à 99 $ par entrepreneur et par mois |
| Remotifier | % par facture | 2.5% –4% |
| Partager | Abonnements | ~49 $+/utilisateur |
| Télécommande | Tarification différenciée | ~29$–599$ |
| Multiplicateur | Abonnements | ~40 $+/utilisateur |
La principale tendance des plateformes de paiement mondiales :
Pourquoi ?
1. Pas de frais mensuels
Contrairement aux équipes natives :
Vous ne payez que lorsque vous payez effectivement les indépendants.
2. Modèle de commerçant officiel (MOR)
Au lieu de la complexité CoR/EOR :
3. Réduction du coût total à grande échelle
Exemple :
Équipes natives (20 contractuels) :
Remotify (même volume) :
Des économies considérables pour les équipes en pleine croissance
4. Des paiements internationaux simplifiés
Prise en charge:
Conçu pour le monde réel pigiste Paiements
Équipes natives (CoR/EOR)
Remotify (MOR)
Leçons à retenir pour 2026 :
La plupart des entreprises n'ont pas besoin d'un EOR complet ; elles ont simplement besoin de paiements rapides et conformes.
Quand les équipes natives restent pertinentes
Vous devriez envisager d'utiliser Native Teams si :
Dans ces cas-là, le coût est justifié.
Quand passer à une alternative
Changez si vous :
C'est ici que Remotifier Il l'emporte clairement.
Les équipes natives sont-elles chères en 2026 ?
Cela dépend de l'utilisation, mais les coûts d'abonnement augmentent rapidement avec la taille de l'équipe, ce qui peut s'avérer coûteux pour les équipes en pleine croissance.
Quelle est l'alternative la moins chère ?
Les plateformes proposant une tarification à l'usage (comme Remotify) sont généralement moins chères que les outils fonctionnant par abonnement.
Ai-je besoin d'un EOR/CoR ?
Seulement si vous :
Sinon, cela représente des frais généraux inutiles.
Quelle est la principale différence entre les modèles de tarification ?
Il s'agit du changement le plus important en 2026.
Ne vous enfermez pas dans des abonnements mensuels et des forfaits EOR coûteux si vous avez uniquement besoin de paiements de freelance. Avec le modèle MOR de Remotify, vous bénéficiez d'une facture unique, de paiements internationaux et de frais réduits.
Native Teams propose actuellement deux niveaux de tarification principaux :
1. Rémunération de l'entrepreneur (Plan de base)
Idéal pour : les paiements de base des travailleurs indépendants
2. Entrepreneur officiel (CoR) / EOR
Idéal pour : le recrutement soumis à de fortes exigences de conformité
À mesure que votre équipe s'agrandit :
Ça, c'est avant les modules complémentaires.
C’est la principale raison pour laquelle les entreprises changent de système en 2026.
| Plateforme complète | Modèle de prix | Coût typique |
| Équipes natives | Abonnements | 19 $ à 99 $ par entrepreneur et par mois |
| Remotifier | % par facture | 2.5% –4% |
| Partager | Abonnements | ~49 $+/utilisateur |
| Télécommande | Tarification différenciée | ~29$–599$ |
| Multiplicateur | Abonnements | ~40 $+/utilisateur |
La principale tendance des plateformes de paiement mondiales :
Pourquoi ?
1. Pas de frais mensuels
Contrairement aux équipes natives :
Vous ne payez que lorsque vous payez effectivement les indépendants.
2. Modèle de commerçant officiel (MOR)
Au lieu de la complexité CoR/EOR :
3. Réduction du coût total à grande échelle
Exemple :
Équipes natives (20 contractuels) :
Remotify (même volume) :
Des économies considérables pour les équipes en pleine croissance
4. Des paiements internationaux simplifiés
Prise en charge:
Conçu pour le monde réel pigiste Paiements
Équipes natives (CoR/EOR)
Remotify (MOR)
Leçons à retenir pour 2026 :
La plupart des entreprises n'ont pas besoin d'un EOR complet ; elles ont simplement besoin de paiements rapides et conformes.
Quand les équipes natives restent pertinentes
Vous devriez envisager d'utiliser Native Teams si :
Dans ces cas-là, le coût est justifié.
Quand passer à une alternative
Changez si vous :
C'est ici que Remotifier Il l'emporte clairement.
Les équipes natives sont-elles chères en 2026 ?
Cela dépend de l'utilisation, mais les coûts d'abonnement augmentent rapidement avec la taille de l'équipe, ce qui peut s'avérer coûteux pour les équipes en pleine croissance.
Quelle est l'alternative la moins chère ?
Les plateformes proposant une tarification à l'usage (comme Remotify) sont généralement moins chères que les outils fonctionnant par abonnement.
Ai-je besoin d'un EOR/CoR ?
Seulement si vous :
Sinon, cela représente des frais généraux inutiles.
Quelle est la principale différence entre les modèles de tarification ?
Il s'agit du changement le plus important en 2026.
Ne vous enfermez pas dans des abonnements mensuels et des forfaits EOR coûteux si vous avez uniquement besoin de paiements de freelance. Avec le modèle MOR de Remotify, vous bénéficiez d'une facture unique, de paiements internationaux et de frais réduits.