Environ 35 millions de personnes dans le monde sont des nomades numériques, une tendance considérée comme un "style de vie", dans laquelle ils travaillent à distance et voyagent en même temps
Liberté ou ouverture d'esprit peuvent être les deux adjectifs pour définir un nomade numérique. Ce sont des travailleurs à distance et se déplacent généralement d'un pays à l'autre. Pour mieux élucider, l'expérience de vivre dans différents endroits et en même temps de voyager et d'apprendre cette culture peut être le point principal d'être un nomade numérique.
Ces nomades numériques sont des employés à temps plein ou des pigistes, certains changent souvent de pays et d'autres préfèrent rester peut-être quelques mois pour passer du temps ou même apprendre la langue locale pendant un certain temps. Un nomade numérique se définit comme un mode de vie.
Le début des nomades numériques
La popularité des nomades numériques s'est renforcée vers 2018 lorsque 4.8 millions d'Américains ont commencé à se définir comme des nomades numériques. Cependant, en 2021, ce nombre a commencé à augmenter pour atteindre 15.5 millions de personnes. Un chercheur affirme que plus de 60% des nomades numériques sont des employés d'une entreprise, d'autres pourcentages sont des indépendants ou même des employés à temps partiel.
Une autre recherche indique que plus de 35 millions de personnes sont des nomades numériques de nos jours, et cette croissance a commencé pendant la pandémie de Covid-19. Certains postes de concepteurs, d'ingénieurs logiciels, de développeurs de programmes ou d'applications, de créateurs de jeux, de streamers, de gestionnaires de communauté, de médias sociaux et d'autres peuvent être exécutés par un nomade numérique.
Certains pays ont déjà créé des visas spéciaux pour ces travailleurs comme l'Allemagne, l'Espagne, le Portugal, le Brésil, la Croatie, la Géorgie, Chypre, la Belgique et d'autres. Ces conditions sont devenues très fortes pendant la pandémie lorsque la plupart des entreprises ont envoyé leurs employés travailler à domicile, et le système hybride et la télécommande totale ont été implantés dans ces entreprises. Un nomade numérique ne veut pas changer son mode de vie.
4 raisons d'embaucher un nomade digital
Mais comme style de vie, pourquoi certaines entreprises devraient embaucher ce professionnel ? Ci-dessous, nous énumérerons 4 raisons spécifiques pour lesquelles vous devriez embaucher un nomade numérique.
1 – Diversité culturelle :
Lorsque vous embauchez quelqu'un qui est prêt à parcourir le monde et à vivre de nouvelles expériences, cette personne créera une narration de qualité pour de nouvelles idées et un impact culturel sur votre entreprise. Le nomade numérique apportera une expérience et une vision différente de ce qu'il peut partager sur le monde et les autres entreprises. En outre, l'entreprise peut embaucher quelqu'un qui n'est pas spécifique du pays de l'entreprise, mais qui a l'expérience pour saisir l'opportunité.
2 – Compétences explorées
Comme nous en parlions dans notre texte précédent ici Lorsque vous embauchez un pigiste ou un nomade numérique pour votre entreprise, vous livrez votre projet à ceux qui ont l'expérience et la capacité spécifique d'exécution. Ensuite, ils sont conscients de leurs tâches et du délai de livraison. De plus, vous pouvez embaucher des personnes internationales et talentueuses pour votre entreprise.
3 – Réduction des coûts
L'entreprise réduira le budget de votre bureau ou les factures de votre lieu de travail, car vous ne dépenserez pas en électricité, Internet et en eau. Au lieu d'accélérer l'espace ou d'autres déchets, l'employeur peut investir dans des plates-formes, des outils et des fonctionnalités pour augmenter le style de vie au travail, car certains logiciels tels que Remotify peuvent être intelligents et raisonnables. Ceux-ci aideront les nomades numériques à vivre une meilleure expérience lorsqu'ils voyagent et travaillent.
4 – Productivité
Basé sur le mode de vie nomade numérique, la plupart d'entre eux font des choix pour accomplir la tâche conformément à l'accord. Et même pendant qu'ils font des choix pour créer du bon travail pour eux-mêmes, pour accomplir efficacement la tâche, il existe un horaire flexible à accomplir en fonction du fuseau horaire.
Comment embaucher un nomade digital ?
Après tous les avantages qui nous sont énumérés, si vous vous décidez à embaucher un nomade numérique, c'est d'envisager la rédaction d'une politique adaptée à cette embauche, pour protéger les données de l'entreprise et aussi du salarié. Ces accords assureront la protection pendant le travail effectué et la santé de votre collègue.
Il est essentiel de se souvenir de l'accord sur le temps de travail, le délai, les tâches et les responsabilités. L'accord doit être conclu entre l'employeur et l'employé, afin de formaliser ce qu'il faut faire et quand.
De plus, assurez-vous de l'élaboration d'une politique de nomade numérique avec les exigences légales ainsi que le contrat déclarant que vous êtes conscient du mode de vie de votre employé et qu'il respecte toutes les réglementations corporatives. Assurez-vous de créer un projet pour créer une équipe de soutien pour aider votre employé.
Comme la personne voyage et que la plupart du temps n'établit pas de résidence, l'employeur doit vérifier les règles locales, la conformité et les objectifs fiscaux pour être sûr de la masse salariale ou il doit être convenu avant, l'employé ou le pigiste soit au courant de la situation locale et conserver tous les paiements conformément à la réglementation.
Paiement et gestion du nomade digital
Le nomade numérique est considéré comme une économie mondiale, cependant, n'oubliez pas de vérifier les logiciels qui peuvent aider la communication entre l'employeur et l'employé pour obtenir des commentaires et des informations sur les tâches. On peut citer les risques de sécurité numérique et la logistique comme problèmes au quotidien du nomade numérique.
Remotify Management System est capable de connecter les deux côtés, reconnaissant notre système mis à jour, nos contrats et notre paiement. L'entreprise peut gérer toutes les tâches, la documentation juridique et les factures à l'intérieur de notre plateforme, ce qui peut faciliter la transparence et la communication entre toute l'équipe. Les paiements sont sécurisés, et le freelancer peut choisir la devise sur le rapport de son style de vie.
Les défis sont le personnage principal pour faire monter une entreprise. Et plus tôt le monde deviendra numérique, les connexions et la possibilité de travailler même à des kilomètres de distance ou dans un autre fuseau horaire. La question importante est : que fait votre entreprise pour suivre cette tendance ?
Vous pouvez également être un nomade digital en vous inscrivant sur notre plateforme. C'est gratuit et vous pourrez recevoir tout le soutien de notre équipe. Si vous souhaitez vous inscrire sur notre plateforme, mais que vous avez encore des questions, écrivez-nous et créons un monde facile pour travailler à distance.
