IR35 est crucial car il garantit que les indépendants et les sous-traitants ont les mêmes opportunités que les employés. Mais qu'est-ce que l'IR35 ?
L'IR35 est une nouvelle règle/loi introduite par le HMRC qui vise à réprimer l'évasion fiscale par les pigistes et les entrepreneurs qui opèrent en tant qu'« employés déguisés ». Cela a semé la confusion et l'inquiétude chez de nombreux pigistes qui ne savent pas comment cela les affectera, eux et leurs entreprises. Dans ce blog, nous allons explorer ce qu'est l'IR35, pourquoi il est important, comment le comprendre et pourquoi il affecte les pigistes. Vous pouvez également apprendre d'autres faits intéressants sur l'économie des concerts en consultant notre blog : 10 faits intéressants sur l'économie des concerts
Qu'est-ce que l'IR35 ?
IR35 est une législation fiscale qui a été introduite pour la première fois en 2000 pour résoudre le problème de "l'emploi déguisé". Cela se produit lorsqu'un pigiste ou un entrepreneur travaille pour un client mais que son statut d'emploi est similaire à celui d'un employé. L'objectif de l'IR35 est de garantir que ces personnes paient le même montant d'impôts et de cotisations sociales que s'ils étaient salariés.
En vertu des nouvelles règles, il incombe au client de déterminer le statut d'emploi du pigiste ou de l'entrepreneur. Si le client détermine que le travailleur indépendant travaille en tant que « salarié déguisé », il sera tenu de retenir les impôts et les cotisations d'assurance nationale à la source, de la même manière que pour un employé.
Lorsque vous créez votre propre entreprise, l'une des choses les plus difficiles à comprendre peut être les taxes. Voici quelques brèves explications sur les taxes professionnelles que les propriétaires de petites entreprises devraient connaître : Comment comprendre les différents types de taxes professionnelles ?
Pourquoi l'IR35 est-il important ?
L'IR35 est important car il contribue à assurer des conditions de concurrence équitables entre les employés et les pigistes/sous-traitants. Il empêche les indépendants d'éviter les impôts et les cotisations d'assurance nationale en agissant comme des "employés déguisés". Elle protège également les droits des véritables travailleurs indépendants qui ne sont pas concernés par les règles.
En plus de promouvoir des pratiques fiscales équitables, IR35 a également des implications plus larges pour l'avenir du travail. L'essor de l'économie des petits boulots a entraîné un changement dans le paysage de l'emploi traditionnel, avec davantage de personnes choisissant de travailler en tant qu'indépendants et sous-traitants. Bien que cela offre une plus grande flexibilité et autonomie, cela signifie également que les individus peuvent ne pas avoir accès aux mêmes avantages sociaux et protections que les employés traditionnels.
Comment comprendre l'IR35 ?
Pour comprendre IR35, il est important de comprendre d'abord le concept de statut d'emploi. Il existe trois principaux types de statuts d'emploi : salarié, travailleur et travailleur indépendant. L'IR35 s'applique uniquement aux travailleurs indépendants.
La détermination du statut d'emploi est basée sur un certain nombre de facteurs, y compris le niveau de contrôle que le client exerce sur le travail du pigiste, si le pigiste est tenu de travailler exclusivement pour le client et si le pigiste est en mesure de fournir un substitut à effectuer les travaux.
Pour savoir si vous êtes sous IR35, vous devez revoir vos contrats avec vos clients et évaluer le niveau de contrôle qu'ils ont sur votre travail. Vous devez également évaluer si vous êtes libre de fournir un remplaçant pour effectuer les travaux.
Pourquoi IR35 affecte-t-il les freelances ?
IR35 affecte les pigistes car il confie la responsabilité de déterminer le statut d'emploi au client. Cela signifie que les indépendants qui sont considérés comme des "employés déguisés" pourraient faire face à des impôts supplémentaires et à des cotisations d'assurance nationale, ainsi qu'à des pénalités et des intérêts s'ils sont jugés non conformes.
Les pigistes qui ne se conforment pas à l'IR35 pourraient également faire face à des atteintes à leur réputation et à des difficultés pour obtenir un emploi futur. En effet, les clients peuvent être réticents à travailler avec des personnes qui ont des antécédents de non-conformité aux lois fiscales.
Comment se préparer à l'IR35?
Pour se préparer à l'IR35, les pigistes doivent revoir leurs contrats avec les clients et évaluer leur statut d'emploi. Si vous pensez que vous pourriez tomber sous IR35, il est important de demander des conseils et des conseils professionnels pour vous assurer que vous êtes conforme aux nouvelles règles. En parlant de contrats, vous pouvez consulter notre blog sur la façon de créer un bon contrat et rester informé sur ce problème également ! : 10 clés pour rédiger un bon et clair contrat de freelance
Vous devriez également envisager de prendre des mesures pour diversifier votre clientèle et accroître votre statut d'indépendant. Cela pourrait impliquer de prendre en charge plusieurs clients et projets, ainsi que d'investir dans vos compétences et votre expertise pour vous rendre plus précieux pour les clients.
En conclusion, IR35 est une nouvelle règle/loi qui affecte les pigistes et les entrepreneurs qui opèrent en tant qu'« employés déguisés ». Il est conçu pour garantir que ces personnes paient le même montant d'impôts et de cotisations d'assurance nationale que les employés. Il est important que les pigistes comprennent IR35 et évaluent leur statut d'emploi pour assurer la conformité aux nouvelles règles.
Pour se préparer à l'IR35, les indépendants doivent revoir leurs contrats avec les clients, demander des conseils professionnels et envisager de diversifier leur clientèle. Bien que l'IR35 puisse sembler intimidant, le fait de prendre des mesures proactives pour assurer la conformité peut aider les pigistes à éviter des sanctions potentielles et des atteintes à leur réputation.
En résumé, IR35 est un changement important qui affecte la façon dont les pigistes et les entrepreneurs fonctionnent. En comprenant les nouvelles règles et en prenant les mesures nécessaires pour s'y conformer, les indépendants peuvent continuer à fonctionner avec succès dans un monde du travail en évolution.
