Circa 35 milioni di persone nel mondo sono nomadi digitali, una tendenza considerata "stile di vita", in cui lavorano da remoto e viaggiano allo stesso tempo
Libertà o apertura mentale possono essere i due aggettivi per definire un nomade digitale. Sono lavoratori remoti e generalmente si spostano da un paese all'altro. Per chiarire meglio, l'esperienza di vivere in luoghi diversi e allo stesso tempo viaggiare e conoscere quella cultura può essere il punto principale dell'essere un nomade digitale.
Quei nomadi digitali sono impiegati a tempo pieno o liberi professionisti, alcuni cambiano spesso paese e altri preferiscono restare magari qualche mese trascorrendo del tempo o addirittura imparando la lingua locale per un po'. Un nomade digitale è definito come uno stile di vita.
L'inizio dei nomadi digitali
La popolarità dei nomadi digitali si è rafforzata intorno al 2018, quando 4.8 milioni di americani hanno iniziato a definirsi nomadi digitali. Tuttavia, nel 2021, questo numero ha iniziato a salire a 15.5 milioni di persone. Un ricercatore afferma che oltre il 60% dei nomadi digitali sono dipendenti di un'azienda, altre percentuali sono liberi professionisti o addirittura dipendenti di lavori part-time.
Un'altra ricerca afferma che oggi oltre 35 milioni di persone sono nomadi digitali e questa crescita è iniziata durante la pandemia di Covid-19. Alcune posizioni come designer, ingegneri del software, sviluppatori di programmi o app, creatori di giochi, streamer, gestori di comunità, social media e altri possono essere eseguite per un nomade digitale.
Alcuni paesi hanno già creato visti speciali per questi lavoratori come Germania, Spagna, Portogallo, Brasile, Croazia, Georgia, Cipro, Belgio e altri. Questi termini sono diventati molto forti durante la pandemia quando la maggior parte delle aziende ha mandato i propri dipendenti a lavorare da casa, e in queste aziende è stato impiantato il sistema ibrido e il telecomando totale. Un nomade digitale non vuole cambiare il proprio stile di vita.
4 ragioni per assumere un nomade digitale
Ma come stile di vita, perché alcune aziende dovrebbero assumere questo professionista? Di seguito elencheremo 4 motivi specifici per cui dovresti assumere un nomade digitale.
1 – Diversità culturale:
Quando assumi qualcuno che è disposto a viaggiare per il mondo e fare nuove esperienze, questa persona creerà uno storytelling di qualità per nuove idee e un impatto culturale sulla tua attività. Il nomade digitale porterà esperienza e una visione diversa su ciò che può condividere sul mondo e su altre attività. Inoltre, l'azienda può assumere qualcuno che non è specifico del paese dell'azienda, tuttavia ha l'esperienza per cogliere l'opportunità.
2 – Competenze esplorate
Come abbiamo detto nel nostro testo precedente qui quando assumi un libero professionista o un nomade digitale per la tua attività, consegni il tuo progetto a coloro che hanno l'esperienza e la capacità specifica di eseguirlo. Quindi sono consapevoli dei loro compiti e dei tempi di consegna. Inoltre, puoi assumere persone internazionali e di talento per la tua attività.
3 – Riduzione dei costi
L'azienda ridurrà il budget del tuo ufficio o le bollette sul posto di lavoro, poiché non spenderai per elettricità, internet e acqua. Invece di accelerare lo spazio o altri sprechi, il datore di lavoro può investire in piattaforme, strumenti e funzionalità per aumentare lo stile di vita lavorativo, poiché alcuni software come Remotify potrebbero essere intelligenti e ragionevoli. Quelli supporteranno i nomadi digitali che hanno un'esperienza migliore mentre viaggiano e lavorano.
4 – Produttività
Sulla base dello stile di vita dei nomadi digitali, la maggior parte di loro fa delle scelte per portare a termine il compito secondo l'accordo. E anche mentre stanno facendo delle scelte per creare un buon lavoro per se stessi, per portare a termine l'attività in modo efficiente, c'è un programma flessibile da svolgere in base al fuso orario.
Come assumere un nomade digitale?
Dopo tutti i vantaggi elencati per noi, se sei deciso per l'assunzione di un nomade digitale, è da considerare la stesura di una politica adeguata per questa assunzione, per proteggere i dati aziendali e anche il dipendente. Tali accordi garantiranno protezione durante il lavoro svolto e la salute del tuo collega
È essenziale ricordare l'accordo sull'orario di lavoro, la scadenza, i compiti e le responsabilità. L'accordo deve essere tra datore di lavoro e lavoratore, in modo da formalizzare cosa è necessario fare e quando.
Inoltre, assicurati lo sviluppo di una politica per i nomadi digitali con i requisiti legali e anche il contratto che dichiari di essere a conoscenza dello stile di vita del tuo dipendente e che sta seguendo tutte le normative corporative. Assicurati di creare un progetto per creare un team di supporto per assistere il tuo dipendente.
Poiché la persona è in viaggio e la maggior parte delle volte non stabilisce una residenza, il datore di lavoro deve verificare le norme locali, la conformità e gli scopi fiscali per essere sicuro del libro paga o deve essere concordato prima, il dipendente o il libero professionista deve essere a conoscenza di la situazione locale e mantenere tutto il pagamento secondo i regolamenti.
Pagamento e gestione del nomade digitale
Il nomade digitale è considerato un'economia globale, tuttavia, ricorda di verificare la presenza di software che possono aiutare la comunicazione tra datore di lavoro e dipendente per ottenere feedback e informazioni sui compiti. Possiamo menzionare i rischi per la sicurezza digitale e la logistica come problemi durante il quotidiano dei nomadi digitali.
Remotify Management System è in grado di connettere entrambe le parti, riconoscendo il nostro sistema aggiornato, i contratti e il pagamento. L'azienda può gestire tutte le attività, la documentazione giuridica e le fatture all'interno della nostra piattaforma, che può facilitare la trasparenza e la comunicazione tra tutto il team. I pagamenti sono sicuri e il libero professionista può scegliere la valuta sulla relazione del suo stile di vita.
Le sfide sono le protagoniste per far crescere un business. E prima il mondo diventerà digitale, le connessioni e la possibilità di lavorare anche a chilometri di distanza o in un altro fuso orario. La domanda importante è: cosa sta facendo la tua azienda per seguire questa tendenza?
Puoi anche essere un nomade digitale registrandoti sulla nostra piattaforma. È gratuito e potrai ricevere tutto il supporto del nostro team. Se sei interessato a registrarti sulla nostra piattaforma, ma hai ancora domande, scrivici e creiamo un mondo facile per lavorare da remoto.
