Het freelance-interview is de sleutel om de aandacht te trekken en uw projectdroom te verwezenlijken, dit is de manier om uw professionaliteit en talent te tonen
Heb je er ooit aan gedacht om freelancer te worden? Als het antwoord ja is, of als u al freelancer bent, weet u waarschijnlijk dat u voor uw aanstelling een aantal sollicitatiegesprekken zult moeten voeren. Deze freelance interviews zijn gericht op het vinden van het juiste talent en specifieke vaardigheden voor het project.
Een freelance interview is net als elk ander sollicitatiegesprek, maar er zijn enkele belangrijke verschillen. Allereerst duurt de klant-freelancer-relatie bij freelance-interviews meestal korter dan bij een zakelijke relatie. Ook, afhankelijk van de baan, zou het geen probleem zijn of u in de bedrijfsomgeving kunt passen of wanneer u zou moeten werken, aangezien u waarschijnlijk op afstand en volgens uw schema werkt.
Het freelance interview vindt plaats nadat u uw tarief heeft toegepast en als de klant denkt dat het geschikt is, kiest hij/zij een interview om te controleren of u op het portfolio en CV staat. Daarom raden we u aan om uw portefeuille op te bouwen als u die nog niet heeft.
Het is echter cruciaal om voorbereid te zijn op het freelance-interview om uw klant te laten zien dat u geschikt bent voor hun huidige project. Kijk hieronder voor enkele adviezen voor het freelance-interview!
1 – Eerdere projecten
Je klant zal waarschijnlijk naar je eerdere projecten vragen, dus het is goed om een portfolio te hebben. U kunt het op papier of via digitale diensten inleveren. In het portfolio moet stap voor stap worden uitgelegd wat het proces is, wat de uiteindelijke productversie is en welke vaardigheden je hebt gebruikt. Vergeet ook niet uw projecten op te nemen die vergelijkbaar zijn met de huidige; om te laten zien hoe je te werk gaat in dit soort projecten.
Vergeet niet om uw portfolio op te bouwen en bij te werken
2 – Doorzoek het bedrijf vooraf
Voorafgaand aan het gesprek is het nuttig om onderzoek te doen naar de visie en kernwaarden van het bedrijf. Door dat te doen, kunt u uw klant laten zien dat u hun cultuur kent en om hun waarden geeft. Dit kan u ook de kans geven om samen te werken aan toekomstige projecten en uw relatie te verrijken. U kunt de hoofdwebsite en sociale media-accounts doorzoeken om informatie over het bedrijf te krijgen.
3 – Termijnen
Deadlines zijn een van de meest stressvolle zaken voor uw klant. Aangezien u een nieuwe relatie heeft, willen ze ervoor zorgen dat u uw taak op tijd en zonder fouten aflevert. Ze kunnen je vragen hoe je je werk plant wanneer je meerdere projecten hebt, of ze willen misschien dat je een keer vertelt dat je moeite hebt om je werk binnen de deadline te houden. Je moet specifiek en eerlijk zijn tijdens het beantwoorden, en ervoor zorgen dat de klant je werk op de juiste manier plant en je aan de deadlines houdt.
4 – Uw tarief
Als je het over je tarief hebt, wacht dan tot je klant de eerste zet doet. U kunt een algemeen idee geven van uw tarieven, maar komt niet met een prijs. Het is beter om te wachten tot u gedetailleerde informatie en details van het project krijgt; zoals hoeveel vergaderingen er per week zullen zijn of welke aanvullende taken vereist zijn. Nadat u alle details heeft geleerd en uw bod heeft gedaan, moet u ervoor zorgen dat u de levertijd, verwachte valuta, enz. Instelt.
5 – Samenwerken met anderen
Het project waarvoor u solliciteert kan een groepsproject zijn, dus uw klant kan vragen of u het prettig vindt om met andere mensen samen te werken of niet. Ook als u de enige persoon zou zijn die aan het huidige project werkt, kunt u vragen krijgen als "Hoe ontvangt u positieve of negatieve feedback?" of "Bent u bereid om wijzigingen aan uw product aan te brengen in overeenstemming met de feedback?". Beantwoord ze oprecht en geef openlijk uw grenzen aan om toekomstige problemen te voorkomen.
6 – Technische gegevens
Leg de tools en programma's uit die u in het huidige project zou gebruiken. Uw klant wil er zeker van zijn dat u voldoende expertise in hen heeft, dus ze kunnen u vragen hoe lang u ze gebruikt, het vaardigheidsniveau dat u heeft en de eerdere projecten waarin u dezelfde tools hebt gebruikt. Met behulp van uw portfolio en cv kunt u uw vaardigheid en de eerdere producten die u heeft gegenereerd, aantonen.
Ik wil graag een freelancer inhuren
Hoe het werkt op Remotify
De klanten passen hun projecten toe op ons platform en op basis van uw ervaringen, opleiding, vaardigheden en capaciteiten filteren wij uw profiel naar hen door. Daarna zullen ze uw portfolio analyseren om de volgende stappen te starten: bieden en interviewen. Als je dan wordt uitgekozen, is onboarding de volgende stap.
Sommige kansen komen uit een ander land en blijf daarom Engels of een andere taal die je spreekt, studeren. Als u introvert bent, onthoud dan dat het interview slechts een stap is en niet lang zal duren. De klant is er niet om je te beoordelen, maar om te checken of je skills matchen met de benodigdheden.
Je kunt ook voor een spiegel trainen, of je stem terugkrijgen door je voor te stellen welke vragen gesteld zouden worden. Roep daarnaast enkele vrienden op om met hen te trainen. Maar nog een laatste advies, voel je op je gemak en stel je voor dat je met een vriend praat over het vermogen of projecten waar je trots op bent.
Na of voor het interview zal er waarschijnlijk om een aantal tests of taken worden gevraagd vóór het onboardingproces, maar Remotify zal hiervan op de hoogte zijn en zal het u natuurlijk laten weten om eerlijk te zijn. En nu, ben je klaar voor het interview?
