In de Verenigde Staten en Europa is 20-30% van de mensen in de werkende leeftijd betrokken bij een soort van onafhankelijk werk
De gig-economie is de afgelopen tien jaar steeds populairder geworden, waarbij steeds meer mensen kiezen voor kortetermijncontracten en freelancewerk in plaats van traditioneel voltijds werk. De opkomst van platforms als Uber, Airbnb en Remotify heeft het gemakkelijker dan ooit gemaakt om flexibel werk te vinden, en de voordelen van de gig-economie zijn talrijk. Hier zijn enkele interessante feiten over de gig-economie die u misschien nog niet wist.
1 – De gig-economie groeit snel
Volgens een rapport van McKinseyongeveer 20-30% van de bevolking in de werkende leeftijd in de Verenigde Staten en Europa doet een of andere vorm van zelfstandig werk. De kluseconomie is het afgelopen decennium aanzienlijk gegroeid, waarbij het aantal zelfstandigen in het VK is gestegen van 3.3 miljoen in 2001 tot 4.8 miljoen in 2017.
2 – Millennials stuwen de gig-economie
Millennials zijn de drijvende kracht achter de kluseconomie: 66% van de mensen tussen 18 en 34 jaar zegt liever voor zichzelf te werken. Dit is deels te danken aan de flexibiliteit die de gig-economie biedt, waardoor werknemers gemakkelijker werk en persoonlijke verplichtingen kunnen combineren.
3 – Gig-werknemers kunnen meer verdienen dan traditionele werknemers
Terwijl sommige gig-werkers minder verdienen dan hun traditionele tegenhangers, kunnen anderen aanzienlijk meer verdienen. Freelance softwareontwikkelaars kunnen bijvoorbeeld tot $ 200 per uur verdienen, terwijl bezorgers voor platforms zoals DoorDash en Uber Eats tot $ 25 per uur kunnen verdienen.
4 – Gigwerk is niet alleen voor laaggeschoolde werknemers
Hoewel gig-werk vaak wordt geassocieerd met laaggeschoolde banen zoals autorijden en bezorging, zijn er ook tal van kansen voor hoogopgeleide werknemers. Platforms zoals Remotify bieden een scala aan freelance mogelijkheden voor professionals en slaan een brug tussen de marketing en de medewerker. Hoe u de juiste professional voor uw project inhuurt, vindt u hier: Een freelancer inhuren in 8 stappen.
5 – De gig-economie is miljarden waard
De gig-economie is big business, met een geschatte waarde van ongeveer 3.7 biljoen dollar op de wereldmarkt. Dit omvat alles van platformen voor het delen van ritten en het delen van huizen tot freelance marktplaatsen en on-demand bezorgdiensten.
6 – Verbetering van de balans tussen werk en privéleven
Een van de grootste voordelen van de gig-economie is de flexibiliteit die het biedt, waardoor werknemers hun schema's kunnen bepalen en overal kunnen werken. Dit kan met name gunstig zijn voor mensen met zorgtaken, maar ook voor degenen die naast hun werk andere interesses willen nastreven.
7 – De gig-economie kan een uitdaging zijn voor werknemers
Hoewel de gig-economie veel voordelen biedt, kan het ook een uitdaging zijn voor werknemers. Freelancers en onafhankelijke contractanten zijn verantwoordelijk voor hun belastingen, gezondheidszorg en pensioensparen en kunnen moeite hebben om consistent werk te vinden of te onderhandelen over eerlijke loontarieven. Met Remotify is het maken van facturen en het krijgen van betalingen eenvoudiger. Daar kun je meer over leren van In 5 stappen een factuur maken.
8 – De gig-economie verandert de manier waarop we werken
De opkomst van de gig-economie verandert de manier waarop we werken, waarbij veel mensen kiezen voor een portfoliocarrière in plaats van een traditionele fulltime baan. Dit leidt tot een diverser en flexibeler personeelsbestand, met werknemers die meerdere interesses kunnen nastreven en voor verschillende klanten kunnen werken.
9 – Regulering van de kluseconomie is een hot topic
Naarmate de gig-economie blijft groeien, is de regulering van gig-werkers en platforms een hot topic geworden. Sommigen beweren dat gig-werknemers moeten worden geclassificeerd als werknemers en dezelfde rechten en voordelen moeten krijgen als traditionele werknemers, terwijl anderen beweren dat dit de innovatie zou belemmeren en de flexibiliteit zou beperken die de gig-economie zo aantrekkelijk maakt.
10 – De gig-economie zal niet snel verdwijnen
Ondanks enkele van de uitdagingen die de gig-economie met zich meebrengt, is het duidelijk dat deze manier van werken niet meer weg te denken is. Naarmate meer en meer mensen op zoek zijn naar flexibiliteit en autonomie in hun werk, zal de gig-economie blijven groeien en evolueren, wat nieuwe kansen en uitdagingen biedt voor zowel werknemers als bedrijven.
Kortom, de kluseconomie is een fascinerend en snel groeiend fenomeen dat de manier waarop we over werk en werkgelegenheid denken, heeft veranderd. Met zijn vele voordelen en uitdagingen biedt het een unieke kans voor werknemers om controle te krijgen over hun loopbaan en een meer flexibele en bevredigende balans tussen werk en privé na te streven. Terwijl de gig-economie blijft evolueren en uitbreiden, zal het interessant zijn om te zien hoe deze de toekomst van werk en werkgelegenheid vormgeeft.
Eén ding is duidelijk: de gig-economie is geen voorbijgaande trend, maar een significante verschuiving in de manier waarop we denken over werk en werkgelegenheid. Of je nu zelf een gig-werker bent of gewoon nieuwsgierig bent naar deze nieuwe manier van werken, het is belangrijk om op de hoogte te blijven van de kansen en uitdagingen die de gig-economie met zich meebrengt. Door dit te doen, kunnen we ervoor zorgen dat we het meeste halen uit dit opwindende en snel evoluerende fenomeen.
