Você precisa de um freelancer para um projeto específico, mas não sabe como encontrar a combinação perfeita? Aqui explicamos como contratar um freelancer em 8 passos
Com o número crescente de freelancers, encontrar um candidato adequado para o seu projeto pode parecer difícil. Em nosso conteúdo de blog anterior, detalhamos o número de freelancers atualmente e a projeção futura. No entanto, se você seguir passo a passo especificando suas necessidades, poderá encontrar o melhor talento para o seu projeto atual. Confira abaixo como você pode contratar freelancers em 8 etapas!
1 -Identifique o escopo do projeto
Os freelancers são diferentes dos funcionários tradicionais, pois geralmente trabalham com base em projetos ou por um curto período de tempo; portanto, você deve fornecer a eles o máximo de informações possível na frente. No início do processo de pesquisa, você deve especificar o que você precisa que um freelancer faça, qual é o objetivo do projeto, os prazos de entrega, os termos e condições e quaisquer limitações que você tenha.
2 – Determine os requisitos mínimos para freelancers
Depois de determinar o escopo do projeto, você deve estabelecer os requisitos mínimos em termos de experiência de trabalho e habilidades. Isso ajudaria você a filtrar o pool de candidatos e a aproximar-se dos mais adequados. Você pode pensar em perguntas como “Quantos anos de experiência eu espero na área mencionada?” ou “Quanto tempo é necessário para usar um programa específico para atender às necessidades do projeto?”. Além disso, se você deseja que seu freelancer tenha experiência em uma ferramenta específica; para que você possa resolver isso também.
3 – O Orçamento
O orçamento do projeto é um dos assuntos mais importantes no processo de negociação. Depois de definir os requisitos mínimos para o seu talento, você deve pensar em um orçamento justo e atraente para o seu projeto. Seu orçamento deve estar de acordo com o escopo e requisitos do projeto, e fazer uma pesquisa de mercado pode te dar uma ideia de qual é o orçamento ideal para esse tipo de projeto.
Além disso, o nível de especialização que você precisa (variando de júnior a sênior) também deve ser levado em consideração ao decidir sobre o orçamento do projeto. Não se esqueça que freelancers de diferentes países têm taxas diferentes, o que significa que eles podem oferecer a mesma qualidade de produto cobrando de forma diferente; então faça sua pesquisa!
4 – Escreva a descrição do cargo
Uma descrição do trabalho é crucial, pois resume o que é necessário e dá aos candidatos uma noção geral da carga de trabalho do projeto. Uma descrição do trabalho deve ser clara e específica e incluir respostas às perguntas que os candidatos possam ter em mente. Ao escrever uma descrição do trabalho, você deve incluir;
Um título extenso
Datas de início e término do projeto
Uma repartição da tarefa que você precisa ser feito
Requisitos
Um resumo do projeto
Entregáveis e prazos
Orçamento
Condições de pagamento (preço fixo ou por hora)
5 – Publicação de empregos no meio certo
Existem muitas plataformas de trabalho freelance, como Remotify, onde você pode postar seu projeto para alcançar um grupo de candidatos. Encontrar a plataforma mais adequada e confiável para o seu projeto lhe daria acesso ao público certo e o ajudaria a encontrar seu talento com muito mais rapidez e facilidade. Para decidir em qual plataforma fazer o anúncio de emprego, você pode pesquisar;
A variedade de freelancers que são oferecidos
A maneira como eles selecionam freelancers
Taxas de inscrição e outras comissões
Opinões
Avaliando esses parâmetros, você pode decidir qual plataforma atende às suas necessidades e fazer seu anúncio de emprego nela!
6 – Escolha os melhores candidatos
Você provavelmente receberá muitos pedidos de emprego, incluindo freelancers que não atendem aos seus critérios, e escolher o melhor candidato entre eles pode ser opressor. Você deve começar eliminando os candidatos que não atendem aos seus critérios, em termos de experiência de trabalho exigida, habilidades, etc. Agora, você tem uma lista de candidatos relevantes; para que você possa revisar cada um de seus aplicativos individualmente. Você deve verificar o currículo, experiência profissional, projetos anteriores e em quais ferramentas o freelancer se especializou.
Além disso, você pode verificar suas referências. Depois de decidir sobre seus principais candidatos e ter uma pequena lista deles, você pode marcar uma reunião online para fazer suas perguntas adicionais e se encontrar pessoalmente. Em muitas plataformas de trabalho freelance, como Remotify, você pode marcar uma reunião imediatamente com seus potenciais talentos apenas clicando em uma opção.
7 – Avaliação Online
Você ainda pode ter dúvidas depois de conduzir uma reunião com seus talentos em potencial. Além de examinar seus currículos, portfólio e referências, você pode realizar avaliações online. Existem muitas ferramentas de avaliação de habilidades online, então você pode usar aquela que se aplica a você e classificar os candidatos de acordo com suas pontuações.
8 – Entrevista
Agora você avalia todos os parâmetros de seus candidatos, para poder começar a entrevistar os melhores. Alguns tópicos devem ser abordados durante a entrevista, e é assim;
Exemplos de seus trabalhos anteriores (não é necessário se eles já tiverem um portfólio)
Suas atitudes em relação ao seu projeto
Se eles têm experiência em trabalhar em projetos semelhantes. (se tiverem, você pode pedir que contem alguns dos casos de uso)
Como eles se sentem sobre o cronograma e os prazos
Sua abertura ao feedback e se eles estão abertos a mudar seu trabalho de acordo com o feedback
Como eles lidam com um cliente insatisfeito
Seu método preferido de comunicação
Faça a Contratação!
Parabéns! Você passou com sucesso por todas as etapas anteriores e agora está pronto para trabalhar com seu freelancer!
Como contratar um freelancer através do Remotify?
Temos uma lista enorme de freelancers cadastrados em nossa plataforma e também estamos trabalhando em uma fonte de talentos. Quando você entra em contato conosco e nos apresenta sua solicitação, automaticamente nossa equipe que você procura combina seu projeto com a habilidade específica.
Outra opção é aplicar seu projeto em nosso site e será criado um filtro de acordo com as competências apontadas durante o procedimento. Os freelancers cadastrados serão contatados para aplicar seus lances e maiores informações sobre suas habilidades e alguma experiência específica.
