Cerca de 35 milhões de pessoas no mundo são nômades digitais, tendência considerada “estilo de vida”, na qual trabalham remotamente e viajam ao mesmo tempo
Liberdade ou mente aberta podem ser os dois adjetivos para definir um nômade digital. Eles são trabalhadores remotos e geralmente estão se mudando de um país para outro. Para elucidar melhor, a experiência de morar em lugares diferentes e ao mesmo tempo viajar e aprender sobre aquela cultura pode ser o ponto principal de ser um nômade digital.
Esses nômades digitais são funcionários em tempo integral ou freelancers, alguns estão mudando de país com frequência e outros preferem ficar talvez alguns meses gastando tempo ou até mesmo aprendendo o idioma local por um tempo. Um nômade digital é definido como um estilo de vida.
O começo dos nômades digitais
A popularidade dos nômades digitais ficou mais forte por volta de 2018, quando 4.8 milhões de americanos começaram a se definir como nômades digitais. No entanto, em 2021, esse número começou a subir para 15.5 milhões de pessoas. Um pesquisador diz que mais de 60% dos nômades digitais são funcionários de uma empresa, outras porcentagens são freelancers ou mesmo funcionários de empregos de meio período.
Outra pesquisa diz que mais de 35 milhões de pessoas são nômades digitais hoje em dia, e esse crescimento começou durante a pandemia de Covid-19. Alguns cargos como designers, engenheiros de software, desenvolvedores de programas ou aplicativos, criadores de jogos, streamers, gerentes de comunidade, mídias sociais e outros podem ser executados por um nômade digital.
Alguns países já criaram vistos especiais para esses trabalhadores como Alemanha, Espanha, Portugal, Brasil, Croácia, Geórgia, Chipre, Bélgica, entre outros. Esses termos ficaram muito fortes durante a pandemia quando a maioria das empresas mandou seus funcionários trabalharem de casa, e o sistema Híbrido e remoto total foram implantados nessas empresas. Um nômade digital não quer mudar seu estilo de vida.
4 motivos para contratar um nômade digital
Mas como estilo de vida, por que algumas empresas deveriam contratar esse profissional? Abaixo listaremos 4 motivos específicos pelos quais você deve contratar um nômade digital.
1 – Diversidade cultural:
Quando você contrata alguém que está disposto a viajar pelo mundo e obter novas experiências, essa pessoa criará um storytelling de qualidade para novas ideias e um impacto cultural no seu negócio. O nômade digital trará experiência e uma visão diferente sobre o que pode compartilhar sobre o mundo e outros negócios. Além disso, a empresa pode contratar alguém que não seja específico do país da empresa, mas que tenha experiência para conseguir a oportunidade.
2 – Habilidades exploradas
Como falamos em nosso texto anterior SUA PARTICIPAÇÃO FAZ A DIFERENÇA quando você contrata um freelancer ou nômade digital para o seu negócio, você entrega o seu projeto para quem tem experiência e capacidade específica de execução. Então eles estão cientes de suas tarefas e do tempo de entrega. Além disso, você pode contratar pessoas internacionais e talentosas para o seu negócio.
3 – Redução de custos
A empresa reduzirá o orçamento do seu escritório ou das contas do local de trabalho, pois você não gastará com luz, internet e água. Em vez de acelerar o espaço ou outros desperdícios, o empregador pode investir em plataformas, ferramentas e recursos para aumentar o estilo de vida no trabalho, pois alguns softwares como o Remotify podem ser inteligentes e razoáveis. Isso ajudará os nômades digitais a terem uma experiência melhor enquanto viajam e trabalham.
4 – Produtividade
Com base no estilo de vida nômade digital, a maioria deles faz escolhas para realizar a tarefa de acordo com o combinado. E mesmo enquanto eles estão fazendo escolhas para criar um bom trabalho para si mesmos, para realizar a tarefa com eficiência, há um cronograma flexível para cumprir de acordo com o fuso horário.Â
Como contratar um nômade digital?
Depois de todos os benefícios listados por nós, se você decidir contratar um nômade digital, é de se pensar na elaboração de uma política adequada para essa contratação, para proteger os dados da empresa e também do funcionário. Esses acordos garantirão proteção durante o trabalho realizado e a saúde de seu colega de trabalho.Â
É fundamental lembrar do combinado sobre horário de trabalho, prazo, tarefas e responsabilidades. O acordo deve ser entre empregador e empregado, de forma a formalizar o que é necessário fazer e quando.
Além disso, assegure o desenvolvimento de uma política de nômade digital com os requisitos legais e também o contrato declarando que você conhece o estilo de vida de seu funcionário e ele segue todas as regulamentações corporativas. Certifique-se de criar um projeto para criar uma equipe de suporte para ajudar seu funcionário.
Como a pessoa está viajando e na maioria das vezes não estabelece residência, o empregador deve verificar as regras locais, conformidade e fins fiscais para ter certeza sobre a folha de pagamento ou deve ser acordado antes, o funcionário ou freelancer deve estar ciente a situação local e manter todo o pagamento de acordo com os regulamentos.
Pagamento e gestão do nômade digital
O nômade digital é considerado uma economia global, porém, lembre-se de verificar se há softwares que possam auxiliar na comunicação entre empregador e empregado para obter feedback e informações sobre as tarefas. Podemos citar os riscos de segurança digital e a logística como problemas no cotidiano do nômade digital.
Remotify Management System é capaz de conectar ambos os lados, reconhecendo nosso sistema atualizado, contratos e pagamento. A empresa pode gerenciar todas as tarefas, documentações jurídicas e faturas dentro de nossa plataforma, o que pode facilitar a transparência e a comunicação entre toda a equipe. Os pagamentos são seguros, e o freelancer pode escolher a moeda no relatório de seu estilo de vida.
Os desafios são o protagonista para alavancar um negócio. E mais cedo o mundo se tornará digital, as conexões e a possibilidade de trabalhar mesmo em quilômetros de distância ou em outro fuso horário. A pergunta importante é: o que sua empresa está fazendo para seguir essa tendência?
Você também pode ser um nômade digital registrando-se em nossa plataforma. É gratuito e você poderá receber todo o suporte da nossa equipe. Se você tem interesse em se cadastrar em nossa plataforma, mas ainda tem dúvidas, por favor, escreva para nós, e vamos criar um mundo fácil para trabalhar remotamente.
