fbpx

10 интересных фактов о гиг-экономике

В США и Европе 20-30% людей трудоспособного возраста занимаются каким-либо самостоятельным трудом.

Гиг-экономика становится все более популярной за последнее десятилетие, и все больше и больше людей выбирают краткосрочные контракты и внештатную работу вместо традиционной занятости с полной занятостью. Рост таких платформ, как Uber, Airbnb и Remotify, как никогда упростил поиск гибкой работы, а преимущества гиг-экономики многочисленны. Вот несколько интересных фактов о гиг-экономике, о которых вы, возможно, не знали.

Есть много возможностей для высококвалифицированных специалистов, даже несмотря на то, что гиг-работа часто связана с низкоквалифицированной работой, такой как вождение и доставка.
Есть много возможностей для высококвалифицированных специалистов, даже несмотря на то, что гиг-работа часто связана с низкоквалифицированной работой, такой как вождение и доставка.

1. Гиг-экономика быстро растет

Согласно докладу McKinsey, около 20-30% населения трудоспособного возраста в США и Европе заняты той или иной формой независимой работы. Гиг-экономика значительно выросла за последнее десятилетие: число самозанятых в Великобритании выросло с 3.3 млн в 2001 году до 4.8 млн в 2017 году.

2. Миллениалы управляют гиг-экономикой

Миллениалы являются движущей силой гиг-экономики: 66% людей в возрасте от 18 до 34 лет говорят, что предпочли бы работать на себя. Отчасти это связано с гибкостью, которую предлагает гиг-экономика, позволяя работникам легче совмещать работу и личные обязательства.

3. Гигантские работники могут зарабатывать больше, чем обычные сотрудники

В то время как некоторые гиг-работники могут зарабатывать меньше, чем их традиционные коллеги, другие могут зарабатывать значительно больше. Например, фрилансеры-разработчики программного обеспечения могут зарабатывать до 200 долларов в час, а водители для таких платформ, как DoorDash и Uber Eats, могут зарабатывать до 25 долларов в час.

4. Гигантская работа нужна не только низкоквалифицированным работникам

В то время как гиг-работа часто ассоциируется с низкоквалифицированной работой, такой как вождение и доставка, существует также множество возможностей для высококвалифицированных работников. Такие платформы, как Remotify, предлагают ряд возможностей для фрилансеров для профессионалов и создают мост между маркетингом и сотрудником. О том, как нанять подходящего профессионала для вашего проекта, вы можете узнать здесь: Как нанять фрилансера за 8 шагов.

Независимые подрядчики и фрилансеры сами несут ответственность за свои налоги, медицинское страхование и пенсионные фонды.
Независимые подрядчики и фрилансеры сами несут ответственность за свои налоги, медицинское страхование и пенсионные фонды.

5. Гиг-экономика стоит миллиарды

Гиг-экономика — это крупный бизнес, мировой рынок которого оценивается примерно в 3.7 триллиона долларов. Это включает в себя все, от платформ совместного использования и совместного проживания до бирж фриланса и служб доставки по запросу.

6 – Улучшение баланса между работой и личной жизнью

Одним из самых больших преимуществ гиг-экономики является гибкость, которую она предлагает, позволяя работникам устанавливать свой график и работать из любого места. Это может быть особенно полезно для тех, у кого есть обязанности по уходу, а также для тех, кто хочет заниматься другими интересами помимо своей работы.

7. Гиг-экономика может быть сложной задачей для работников

Хотя гиг-экономика предлагает много преимуществ, она также может быть сложной задачей для работников. Фрилансеры и независимые подрядчики несут ответственность за свои налоги, здравоохранение и пенсионные сбережения, и им может быть трудно найти постоянную работу или договориться о справедливых ставках оплаты. С Remotify создавать счета и получать оплату стало проще. Вы можете узнать больше об этом из Как создать счет за 5 шагов.

8. Гиг-экономика меняет то, как мы работаем

Рост гиг-экономики меняет то, как мы работаем, и многие люди выбирают портфельную карьеру вместо традиционной работы на полный рабочий день. Это приводит к более разнообразной и гибкой рабочей силе, в которой работники могут преследовать различные интересы и работать для целого ряда клиентов.

9. Регулирование гиг-экономики — горячая тема

Поскольку гиг-экономика продолжает расти, регулирование гиг-работников и платформ стало горячей темой. Некоторые утверждают, что гиг-работники должны быть классифицированы как наемные работники и наделены теми же правами и льготами, что и обычные наемные работники, в то время как другие утверждают, что это задушит инновации и ограничит гибкость, которая делает гиг-экономику такой привлекательной.

10. Гиг-экономика не исчезнет в ближайшее время

Несмотря на некоторые проблемы, связанные с гиг-экономикой, ясно, что этот способ работы никуда не денется. Поскольку все больше и больше людей стремятся к гибкости и автономии в своей работе, гиг-экономика будет продолжать расти и развиваться, предлагая новые возможности и вызовы как для работников, так и для предприятий.

Одно можно сказать наверняка: гиг-экономика — это не просто тенденция; это представляет собой глубокое изменение в том, как мы видим занятость и труд
Одно можно сказать наверняка: гиг-экономика — это не просто тенденция; это представляет собой глубокое изменение в том, как мы видим занятость и труд

В заключение, гиг-экономика — увлекательное и быстро развивающееся явление, которое изменило наше представление о работе и занятости. Благодаря многочисленным преимуществам и проблемам он предлагает работникам уникальную возможность взять под контроль свою карьеру и найти более гибкий и полноценный баланс между работой и личной жизнью. Поскольку гиг-экономика продолжает развиваться и расширяться, будет интересно посмотреть, как она формирует будущее работы и занятости.

Ясно одно: гиг-экономика — это не просто мимолетная тенденция, это значительный сдвиг в том, как мы думаем о работе и занятости. Являетесь ли вы сами гиг-работником или просто интересуетесь этим новым способом работы, важно быть в курсе и знать о возможностях и проблемах, которые представляет гиг-экономика. Поступая таким образом, мы можем гарантировать, что максимально используем этот захватывающий и быстро развивающийся феномен.

Вот как вы можете платить фрилансерам с помощью Remotify

Поделиться этой записью

Подписывайтесь на нашу новостную рассылку

Получайте обновления и учитесь у лучших

Больше для изучения

Remotify становится превосходной альтернативой Xolo Teams, особенно для предприятий и фрилансеров, которым требуется более индивидуальное и экономически эффективное решение для управления платежами и выставлением счетов.
Блог

Remotify как альтернатива командам Xolo

Если вы рассматриваете альтернативу Xolo Teams, Remotify может стать идеальным выбором. Создан специально для удовлетворения потребностей как предприятий, так и индивидуальных фрилансеров.

В качестве надежной альтернативы Multiplier Remotify предлагает упрощенный метод управления платежами и выставлением счетов, специально разработанный для независимых подрядчиков.
Блог

Remotify как альтернатива множителю

Если вы ищете альтернативу Multiplier, Remotify представляет собой надежную и эффективную платформу, предназначенную как для бизнеса, так и для фрилансеров. Как твердое тело

Являясь жизнеспособной альтернативой Remote, Remotify представляет оптимизированный подход к платежам и выставлению счетов, адаптированный для независимых подрядчиков.
Блог

Remotify как альтернатива удаленному

Ищете альтернативу Remote? Remotify выделяется как заслуживающая доверия и надежная платформа, предназначенная для бизнеса и фрилансеров. Являясь жизнеспособной альтернативой,