fbpx

Gig ekonomisi hakkında 10 ilginç gerçek

Amerika Birleşik Devletleri ve Avrupa'da çalışma çağındaki kişilerin %20-30'u bir tür bağımsız işte çalışıyor

Esnek ekonomi son on yılda giderek daha popüler hale geldi; giderek daha fazla insan geleneksel tam zamanlı istihdam yerine kısa vadeli sözleşmeleri ve serbest çalışmayı tercih ediyor. Uber, Airbnb ve Remotify gibi platformların yükselişi esnek iş bulmayı her zamankinden daha kolay hale getirdi ve esnek ekonominin faydaları çoktur. İşte esnek ekonomi hakkında bilmediğiniz bazı ilginç gerçekler.

Her ne kadar geçici işçilik çoğunlukla araba kullanma ve teslimat gibi düşük vasıflı istihdamla ilişkilendirilse de, yüksek eğitimli bireyler için pek çok fırsat bulunmaktadır.
Her ne kadar geçici işçilik çoğunlukla araba kullanma ve teslimat gibi düşük vasıflı istihdamla ilişkilendirilse de, yüksek eğitimli bireyler için pek çok fırsat bulunmaktadır.

1 – Gig ekonomisi hızla büyüyor

tarafından yayınlanan bir rapora göre, McKinseyAmerika Birleşik Devletleri ve Avrupa'da çalışma çağındaki nüfusun yaklaşık %20-30'u bir tür bağımsız işte çalışıyor. Esnek ekonomi son on yılda önemli ölçüde büyüdü; Birleşik Krallık'ta serbest meslek sahibi çalışanların sayısı 3.3'de 2001 milyondan 4.8'de 2017 milyona yükseldi.

2 – Y kuşağı esnek ekonomiyi yönlendiriyor

Y kuşağı esnek ekonominin arkasındaki itici güçtür; 66-18 yaş aralığındaki kişilerin %34'sı kendileri için çalışmayı tercih edeceklerini belirtmektedir. Bu kısmen esnek ekonominin sunduğu esneklikten kaynaklanıyor ve bu da çalışanların iş ve kişisel taahhütlerini daha kolay dengelemesine olanak tanıyor.

3 – Gig çalışanları geleneksel çalışanlardan daha fazla kazanabilir

Bazı iş çalışanları geleneksel çalışan emsallerinden daha az kazanırken, diğerleri önemli ölçüde daha fazla kazanabiliyor. Örneğin, serbest çalışan yazılım geliştiricileri saatte 200 dolara kadar kazanabilirken DoorDash ve Uber Eats gibi platformların teslimat sürücüleri saatte 25 dolara kadar kazanabiliyor.

4 – Esnek işler sadece düşük vasıflı işçiler için değildir

Geçici işler genellikle şoförlük ve teslimat gibi düşük vasıflı işlerle ilişkilendirilse de, yüksek vasıflı işçiler için de birçok fırsat vardır. Remotify gibi platformlar profesyoneller için çeşitli serbest çalışma fırsatları sunuyor ve pazarlama ile çalışan arasında bir köprü kuruyor. Projeniz için doğru profesyoneli nasıl işe alacağınızı burada bulabilirsiniz: 8 Adımda Bir Freelancer Nasıl İşe Alınır?

Bağımsız yükleniciler ve serbest çalışanlar kendi vergilerinden, sağlık sigortalarından ve emeklilik fonlarından sorumludurlar
Bağımsız yükleniciler ve serbest çalışanlar kendi vergilerinden, sağlık sigortalarından ve emeklilik fonlarından sorumludurlar

5 – Gig ekonomisi milyarlar değerinde

Gig ekonomisi büyük bir iştir ve küresel pazarın değerinin yaklaşık 3.7 trilyon dolar olduğu tahmin edilmektedir. Bu, araç paylaşımı ve ev paylaşımı platformlarından serbest pazar yerlerine ve isteğe bağlı teslimat hizmetlerine kadar her şeyi içerir.

6 – İş-yaşam dengesinin iyileştirilmesi

Esnek ekonominin en büyük faydalarından biri, çalışanların programlarını belirlemesine ve her yerden çalışmasına olanak tanıyan esnekliktir. Bu, özellikle bakım sorumlulukları olanların yanı sıra işlerinin yanı sıra başka ilgi alanlarıyla da ilgilenmek isteyenler için faydalı olabilir.

7 – Esnek ekonomi işçiler için zorlayıcı olabilir

Esnek ekonomi birçok fayda sunarken aynı zamanda çalışanlar için de zorlayıcı olabilir. Serbest çalışanlar ve bağımsız yükleniciler vergilerden, sağlık hizmetlerinden ve emeklilik tasarruflarından sorumludurlar ve tutarlı bir iş bulma veya adil ücret oranları konusunda pazarlık yapma konusunda zorluk yaşayabilirler. Remotify ile fatura oluşturmak ve ödeme almak daha kolaydır. Bununla ilgili daha fazla bilgiyi şu adresten edinebilirsiniz: 5 Adımda Fatura Nasıl Oluşturulur?

8 – Esnek ekonomi çalışma şeklimizi değiştiriyor

Esnek ekonominin yükselişi çalışma şeklimizi değiştiriyor; birçok kişi geleneksel tam zamanlı iş yerine portföy kariyerini tercih ediyor. Bu, çalışanların birden fazla ilgi alanını takip edebildiği ve çeşitli müşteriler için çalışabildiği, daha çeşitli ve esnek bir iş gücüne yol açıyor.

9 – Esnek ekonominin düzenlenmesi sıcak bir konudur

Gig ekonomisi büyümeye devam ettikçe, gig çalışanlarının ve platformların düzenlenmesi de sıcak bir konu haline geldi. Bazıları, esnek iş çalışanlarının çalışan olarak sınıflandırılması ve geleneksel çalışanlarla aynı hak ve avantajlara sahip olması gerektiğini savunurken, diğerleri bunun yenilikçiliği bastıracağını ve esnek iş ekonomisini bu kadar çekici kılan esnekliği sınırlayacağını savunuyor.

10 – Esnek ekonomi yakın zamanda ortadan kalkmayacak

Esnek ekonomiyle ilgili bazı zorluklara rağmen, bu çalışma tarzının kalıcı olacağı açık. Giderek daha fazla insan işlerinde esneklik ve özerklik aradıkça, esnek ekonomi büyümeye ve gelişmeye devam edecek ve hem çalışanlar hem de işletmeler için yeni fırsatlar ve zorluklar sunacak.

Kesin olan bir şey var: Esnek ekonomi sadece bir trend değil; istihdama ve emeğe bakış açımızda derin bir değişimi temsil ediyor
Kesin olan bir şey var: Esnek ekonomi sadece bir trend değil; istihdama ve emeğe bakış açımızda derin bir değişimi temsil ediyor

Sonuç olarak esnek ekonomi, iş ve istihdam hakkındaki düşüncelerimizi değiştiren büyüleyici ve hızla büyüyen bir olgudur. Pek çok avantajı ve zorluğuyla birlikte, çalışanlara kariyerlerinin kontrolünü ellerine almaları ve daha esnek ve tatmin edici bir iş-yaşam dengesi kurmaları için eşsiz bir fırsat sunuyor. Esnek ekonomi gelişmeye ve genişlemeye devam ettikçe işin ve istihdamın geleceğini nasıl şekillendirdiğini görmek ilginç olacak.

Açık olan bir şey var: Esnek ekonomi sadece geçici bir trend değil, aynı zamanda iş ve istihdam hakkındaki düşüncelerimizde önemli bir değişim. İster kendiniz bir esnek iş çalışanı olun, ister sadece bu yeni çalışma biçimini merak ediyor olun, esnek ekonominin sunduğu fırsatlar ve zorluklar hakkında bilgi sahibi olmak ve bunların farkında olmak önemlidir. Bunu yaparak, bu heyecan verici ve hızla gelişen olgudan en iyi şekilde yararlandığımızdan emin olabiliriz.

Remotify ile serbest çalışanlara şu şekilde ödeme yapabilirsiniz

Bu gönderiyi paylaş

Duyuru Listemize abone olun

Güncellemeleri alın ve en iyilerden öğrenin

Keşfedilecek Daha Fazlası

Remotify, özellikle ödemeleri ve faturalamayı yönetmek için daha özel ve uygun maliyetli bir çözüm arayan işletmeler ve serbest çalışanlar için Xolo Teams'e üstün bir alternatif olarak ortaya çıkıyor.
Blog

Xolo Teams'e Alternatif Olarak Yeniden Motify

Xolo Teams'e bir alternatif düşünüyorsanız Remotify ideal bir seçim olabilir. Hem işletmelerin hem de bireysel serbest çalışanların ihtiyaçlarını karşılayacak şekilde tasarlandı,

Çarpan'a sağlam bir alternatif olarak Remotify, ödemeleri ve faturalamayı yönetmek için özel olarak bağımsız yükleniciler için tasarlanmış basitleştirilmiş bir yöntem sunar.
Blog

Çoğaltana Alternatif Olarak Yeniden Motifikasyon

Multiplier'a bir alternatif arıyorsanız Remotify, kendisini hem işletmeler hem de serbest çalışanlar için tasarlanmış güvenilir ve verimli bir platform olarak sunar. Katı olarak

Remote'a uygun bir alternatif olarak hizmet veren Remotify, bağımsız yüklenicilere özel olarak tasarlanmış ödemeler ve faturalandırmaya yönelik kolaylaştırılmış bir yaklaşım sunar.
Blog

Uzaktan Kumandaya Alternatif Olarak Yeniden Düzenleme

Remote'a bir alternatif mi arıyorsunuz? Remotify, işletmeler ve serbest çalışanlar için tasarlanmış güvenilir ve sağlam bir platform olarak öne çıkıyor. Geçerli bir alternatif olarak hizmet veren,