fbpx

İyi ve net bir serbest çalışma sözleşmesi yazmanın 10 anahtarı

Sözleşme, serbest çalışan işe alındıktan sonraki bir adımdır, bu nedenle taraflar arasındaki anlaşmanın resmileştirilmesi önemlidir. İyi bir tane oluşturmak için 10 ipucuna göz atın

Resmileştirilmemiş ana noktaları ekleyen, açık ve kısa bir yazı yazın
Resmileştirilmemiş ana noktaları ekleyen, açık ve kısa bir yazı yazın

Yeni bir proje başladığında, serbest çalışanın ve proje yöneticisinin aklına, her iki tarafın da işe alım sürecinde üzerinde anlaşılan görevleri yerine getirip getirmeyeceği gibi pek çok konu gelir. Ancak her iki tarafın görev ve sorumluluklarını onaylayan bir anlaşma vardır: sözleşme.

Serbest çalışan olarak freelancer projelerini bulmaktan sorumludur ancak Remotify gibi platformlarda freelancer yeteneklerine göre seçilebilecektir. Bu nedenle netleştirilmiş bir sözleşme, tarafların birbirini anlamasına ve ödemenin anlaşmaya, saatlere, görevlere ve güncellemelere uygun olarak yapılmasına yardımcı olacaktır. Hepsi derhal.

Sözleşme, yüklenici tarafından ilk adımlar atıldıktan sonra ve işe alımdan önce oluşturulacaktır. Platformumuzda sözleşme indirilecek ve serbest çalışan, imzalamadan önce tüm maddeleri okuyup açıklayabilecektir. Bu sözleşme şirket politikalarını ve şartlarını içerecektir, böylece taraflar her görev, proje kapsamı, ödeme hakkında bilgi sahibi olacaklardır. , telif hakkı ve projeyle ilgili diğer ayrıntılar.

Neden bir serbest çalışan sözleşmesi yazmalısınız?

Yasal belgelerle, her iki tarafın görevleri ve ayrıca freelancer'ı işe alan şirketin verilerinin, bilgilerinin ve politikalarının korunması konusunda bir garanti olacaktır. Bu sözleşme aynı zamanda taraflar arasında bağlayıcı olan adli ve hukuki bir anlaşmayı da garanti eder.

Sözleşme, proje süresince her türlü yanlış anlaşılmanın ve dezenformasyonun önlenmesinden sorumlu olacaktır. Yolculuk sırasında oluşabilecek maksimum hataların anlatılması ve anlatılması önemlidir çünkü sözleşme ile tüm parçaların çözülmesi garanti edilecektir. 

Vurgulamamız gereken bir diğer önemli nokta da, bir sözleşme yazarken, şirketin o ülkenin dayandığı kurallara uyduğunu hatırlayarak, serbest çalışanla iş emeği konusunda bir anlaşma yapmış olmanızdır. Ancak freelancer başka bir ülkede olabilir ve kendi vergi ödemesinden, sigortasından ve çalışma haklarına ait diğer ödemelerden kendisi sorumlu olacaktır.

Ayrıca, anlaşma görüşme sırasında gerçekleştiğinde ve freelancer işe alınmayı kabul ettikten sonra sözleşme, projenin resmi olmayan anlaşmaya göre yapılacağını garanti edecektir. Dolayısıyla ödeme, teslimatlar, güncellemeler ve diğer hususlar sözleşmede yasal olarak açıklanacaktır.

Yüklenici firmadan gelen şikayet süresine göre, sözleşmede uygunluk koşullarının yükleniciye güçlü bir şekilde sunulduğu ve serbest çalışan olarak çalışma kurallarına saygı gösterip uymanın yasal olarak kovuşturulduğu garanti edilecektir. Projenin mahremiyeti ve gizliliği sözleşmede açıklanacaktır.

Sözleşmeye eklenecek ana noktalar

Bir sözleşme başlatmak için iki tarafın adını, projenin kısa bir tanımını ve sözleşmenin neyle ilgili olduğunu eklemek gerekir. Ayrıca projenin ne olduğu ve veriler, kilometre taşları, son teslim tarihleri ​​ve diğer ayrıntılar gibi her iki taraftan beklentinin açıklanması.

Ödemenin nasıl ve ne zaman ödeneceğinin tanımlanması açısından sözleşme çok faydalı olacaktır. Ayrıca serbest çalışan bunları doğrudan Remotify'da kolayca oluşturur. Bitirmek için tarafların imzalarını unutmayın. Dijital tabela için çok sayıda yazılım vardır ancak serbest çalışan, yüklenici olarak yazdırabilir ve tarayabilir. 

Öncelikle sözleşmede yer alması gereken bazı noktaları aşağıda açıkladık:

  • İsimler, iletişim bilgileri ve tarihler
  • Rolünüz ve sorumluluklarınız
  • Ödeme bilgileri
  • Tarihler
  • Mülkiyet
  • Kesin bilgi
  • Bağımsız yüklenici şartları
  • Sorumluluğun sınırlanması
  • Fesih şartları ve Tazminat

Kısa bir sözleşme yazmak için 10 ipucu

1 - Ciletişim bilgileri 

Öncelikle, serbest çalışanın ve yüklenicinin tam adının sözleşmenin başında ve sözleşme boyunca yer alması, bu maddenin sunulup açıklanmasından önce görev ve sorumlulukların kimde olduğunun bilinmesi gerekir. Şirket ayrıca adını ve o kurumla ilgili diğer ayrıntıları da belirtmelidir. Serbest çalışan, kişinin ait olduğu kişiyi tanımlamaya yardımcı olmak için adresini, telefon numarasını, e-posta adresini ve başka bir ayrıntıyı ekleyecektir.

Yazılan sözleşmenin verilerini ve imzanın verilerini eklemeyi unutmayın.

2 – Proje kapsamı

Projeyle ilgili beklentileri ve detayları açıklayın, freelancer ile bu yolculukta kapsamın ne olduğunu ve hangi görevlerin geliştirileceğini netleştirmek önemlidir. Ayrıca, hizmetin açıklamasını da içeren adımların bir listesi. Bu madde teslimatı ve ödeme sonrasını açıklayan aşağıdaki maddeyle eşleşecektir.

Freelancer, Remotify'ı kullanarak seçim sırasında proje kapsamına ulaşabilecektir ancak bu bilgilerin de sözleşmeye eklenmesi çok önemlidir.

3 – Teslimatlar

Projeyle ilgili asıl nokta, ne zaman yapılması gerektiğidir. Bu rolde, başlangıç ​​için kesin verileri ve projenin tamamlanması için beklenen günü tanımlayacaksınız. Ayrıca son teslim tarihlerini belirtmek önemlidir ve eğer projenin farklı adımları varsa her birini netleştirmeyi unutmayın.

4 – Ödeme bilgileri

Bu maddede ödeme yöntemini, zaman çizelgesini, ne kadarını, hangi para birimini, hangi bankayı, ülkeyi tanımlayacaksınız ve finans kısmıyla ilgili diğer tüm detaylar burada anlatılacak. Serbest çalışanla saat veya proje başına nasıl anlaştığınızı, yani anlaşmanın saatlik ücret veya sabit fiyat üzerinden yapıldığını ve serbest çalışana hangi belirli aşamalarda ödeme yapılacağını açıklamak önemlidir. Proje sırasında harcanan malzemelerin ve diğer masrafların ödenmesinin dahil edilmesi önemlidir, bu nedenle anlaşmaya göre kimin ödeyeceğini ayrıntılı olarak tanımlayın ve açıklayın.

Remotify'da fatura ve ödeme platform üzerinden yapılacağından ekibimiz önceki ve sonraki tüm adımlarda olduğu gibi bu adımlarda da destek verecektir.

5Â – Mülkiyet

Bu projenin sahibinin kim olduğunu açıklığa kavuşturmak veya telif hakkını daha iyi tanımlamak için yazılan maddedir. Bazen uluslararası şirketlerde ve gizlilik gerektiren projelerde çalışan bir serbest çalışan olarak, aynı fikirleri başka bir şirketle bir sonraki projede kullanmamanın önemini ve haklarını açıklamak önemlidir. 

6 – Gizlilik

Daha önce de belirttiğimiz gibi, proje sahibinin ötesinde, aynı zamanda gizlilik ve ayrıntılı gizlilik anlaşmasını (NDA) - gizli ilişkiyi tanımlayan ve herhangi bir bilginin topluma ve rakiplere ifşa edilmesinin yasak olduğunu tanımlayan yasal olarak bağlayıcı anlaşmaları da açıklar. Bu madde, projenin nasıl yapıldığına ilişkin makbuzların ve ayrıntıların saklanmasının mahremiyetini ve gizliliğini tanımlayacaktır.

7 – Sorumluluğun Sınırlandırılması

Bir sorun varsa bunun sorumlusu kim olacak ve tazminat nasıl ödenecek? Burada amaç proje tesliminden sonra başka sorunlarla karşılaşmamak. Ve eğer bazı incelemeler ve analizler sonucunda bir yanlış anlaşılma olduğu ve projenin yanlış teslim edildiği doğrulanırsa, hangi onarımlar ve nasıl devam edilmelidir.

8 – Yüklenici ve serbest çalışan şartları

Burada, ekstra yüklenici şart ve koşullarını tanımlayan ve ayrıca serbest çalışan şartlarını ekleyen bir bölüm bulunmaktadır; her iki tarafın da bazı ekstra görevleri veya hakları varsa, gelecekte herhangi bir yanlış anlaşılmayı önlemek için bu maddeyi açıklığa kavuşturmak önemlidir.

9 – Fesih şartları

Bu dönemde sözleşmenin planlanandan önce tamamlanması, yani taraflardan birinin projeyi sonlandırmak istemesi durumunda tüm ücretleri ve yapılanlar bitene kadar ödemenin nasıl yapılacağını eklemelisiniz.

Ayrıca proje teslim edildikten sonra bazı değişiklik veya revizyonların gerekliliğini, nasıl yapılacağını, son teslim tarihini ve kime iletileceğini de ekleyin.

10 – Uyuşmazlıkların uzlaştırılması

Son olarak, şans eseri bir şey olursa ve mahkemede bir şeye itiraz edilmesi gerekiyorsa, bu maddede adımları ve bunun mahkemeye gitmeye gerek kalmadan barışçıl bir şekilde nasıl yapılabileceğini açıklayabilirsiniz. Bunun temel nedeni, birçok serbest çalışanın başka ülkelerde bulunması ve düzenlemelerin farklı şekilde ilerleyebilmesidir. Bu maddede yasal bir anlaşmaya ilişkin bilgiler açıklanabilir.

Sözleşmeyi gözden geçirin ve serbest çalışanla birlikte tüm hususların ve hükümlerin iyi anlaşılıp anlaşılmadığını değerlendirin
Sözleşmeyi gözden geçirin ve serbest çalışanla birlikte tüm hususların ve hükümlerin iyi anlaşılıp anlaşılmadığını değerlendirin

Serbest çalışma sözleşmesi yazmanın faydaları

Her iki taraf da imzalar ile hukuki sonuçlar arasında bir garanti ve yasal anlaşmaya varmanın faydalarını fark edecektir. Sonuçta, ekleyeceğiniz başka noktaları veya genel hükümleri hatırlıyorsanız, bunları sözleşmeye yazın ve serbest çalışanın kolayca anlayabileceği şekilde ayrıntıları açıklayın. Ayrıca bu bölüm korumayı, diğer bildirimleri ve yasal sorumluluk reddi beyanlarını da içerebilir.

Vurgulanması gereken bir diğer nokta ise son ödemedir, eğer bir şey olursa ve ödeme sözleşmede kararlaştırılan verilerin aynısı değilse, geç ödeme koşulları için bir madde yazabilirsiniz. Kaybedilen süre ve miktarı telafi edilecektir.

Bu yüzden unutmayın, sözleşme adımı kesinlikle önemlidir çünkü taraflar arasında herhangi bir yanlış anlaşılmayı ve başarısızlığı önleyecektir. Ayrıca projeye profesyonellik, formalite ve yasallık kazandıracak

Remotify olarak biz, bir sözleşme yazma yolculuğunda size yardımcı olmak ve ayrıca serbest çalışanlara ve sözleşmede açıklanan maddelerin imzalanması ve değerlendirilmesine destek olmak için hazır olacağız.

En kısa zamanda Remotify freelancer sözleşme modelini hazırlayıp hepinizin hizmetine sunacağız. Serbest sözleşme örnekleri içeren bir web sitesi buldum ve şunları yapabilirsiniz: indir BT. Ancak, kendinizinkini yazmak için desteğe ihtiyacınız varsa lütfen bizimle iletişime geçin ve platformumuzu ve ayrıntılarımızı kontrol edin. okuyun.

Bu gönderiyi paylaş

Duyuru Listemize abone olun

Güncellemeleri alın ve en iyilerden öğrenin

Keşfedilecek Daha Fazlası

Remotify, özellikle ödemeleri ve faturalamayı yönetmek için daha özel ve uygun maliyetli bir çözüm arayan işletmeler ve serbest çalışanlar için Xolo Teams'e üstün bir alternatif olarak ortaya çıkıyor.
Blog

Xolo Teams'e Alternatif Olarak Yeniden Motify

Xolo Teams'e bir alternatif düşünüyorsanız Remotify ideal bir seçim olabilir. Hem işletmelerin hem de bireysel serbest çalışanların ihtiyaçlarını karşılayacak şekilde tasarlandı,

Çarpan'a sağlam bir alternatif olarak Remotify, ödemeleri ve faturalamayı yönetmek için özel olarak bağımsız yükleniciler için tasarlanmış basitleştirilmiş bir yöntem sunar.
Blog

Çoğaltana Alternatif Olarak Yeniden Motifikasyon

Multiplier'a bir alternatif arıyorsanız Remotify, kendisini hem işletmeler hem de serbest çalışanlar için tasarlanmış güvenilir ve verimli bir platform olarak sunar. Katı olarak

Remote'a uygun bir alternatif olarak hizmet veren Remotify, bağımsız yüklenicilere özel olarak tasarlanmış ödemeler ve faturalandırmaya yönelik kolaylaştırılmış bir yaklaşım sunar.
Blog

Uzaktan Kumandaya Alternatif Olarak Yeniden Düzenleme

Remote'a bir alternatif mi arıyorsunuz? Remotify, işletmeler ve serbest çalışanlar için tasarlanmış güvenilir ve sağlam bir platform olarak öne çıkıyor. Geçerli bir alternatif olarak hizmet veren,