IR35, serbest çalışanların ve yüklenicilerin çalışanlarla aynı fırsatlara sahip olmasını sağladığı için çok önemlidir. Peki IR35 nedir?
IR35, HMRC tarafından getirilen ve "kılık değiştirmiş çalışanlar" olarak faaliyet gösteren serbest çalışanların ve yüklenicilerin vergiden kaçınmasını engellemek için tasarlanmış yeni bir kural/yasadır. Bu durum, kendilerini ve işlerini nasıl etkileyeceğinden emin olmayan birçok serbest çalışan arasında kafa karışıklığına ve endişeye neden oldu. Bu blogda IR35'in ne olduğunu, neden önemli olduğunu, nasıl anlaşılması gerektiğini ve serbest çalışanları neden etkilediğini keşfedeceğiz. Ayrıca blogumuza göz atarak iş ekonomisiyle ilgili diğer ilginç gerçekleri de öğrenebilirsiniz: Gig ekonomisi hakkında 10 ilginç gerçek
IR35 nedir?
IR35, ilk olarak 2000 yılında “gizli istihdam” sorununu ele almak üzere yürürlüğe giren bir vergi mevzuatıdır. Bu, bir serbest çalışanın veya yüklenicinin bir müşteri için çalıştığı ancak istihdam durumlarının bir çalışanınkine benzer olduğu durumlarda meydana gelir. IR35'in amacı, bu kişilerin, çalışan olsalardı ödeyecekleri miktarda vergi ve ulusal sigorta primlerini ödemelerini sağlamaktır.
Yeni kurallara göre, serbest çalışanın veya yüklenicinin istihdam durumunu belirlemek müşterinin sorumluluğundadır. Müşteri, serbest çalışanın "gizli çalışan" olarak çalıştığını tespit ederse, çalışanın yaptığına benzer şekilde vergi ve ulusal sigorta katkılarını kaynağında kesmesi gerekecektir.
Kendi işinizi kurarken anlaşılması en zor şeylerden biri vergiler olabilir. Küçük işletme sahiplerinin bilmesi gereken işletme vergileriyle ilgili birkaç kısa açıklama: Farklı İşletme Vergisi Türleri Nasıl Anlaşılır?
IR35 neden önemlidir?
IR35 önemlidir çünkü çalışanlar ile serbest çalışanlar/yükleniciler arasında eşit şartlar sağlanmasına yardımcı olur. Serbest çalışanların "gizli çalışan" olarak faaliyet göstererek vergi ve ulusal sigorta katkılarından kaçınmasını engelliyor. Aynı zamanda kurallardan etkilenmeyen gerçek serbest meslek sahibi bireylerin haklarını da korur.
Adil vergi uygulamalarını teşvik etmenin yanı sıra IR35'in çalışma hayatının geleceği üzerinde de daha geniş etkileri vardır. Esnek ekonominin yükselişi, daha fazla kişinin serbest çalışan ve yüklenici olarak çalışmayı seçmesiyle geleneksel istihdam ortamında bir değişime yol açtı. Bu, daha fazla esneklik ve özerklik sunarken, aynı zamanda bireylerin geleneksel çalışanlarla aynı istihdam avantajlarına ve korumalarına erişemeyebileceği anlamına da geliyor.
IR35 nasıl anlaşılır?
IR35'i anlamak için öncelikle istihdam durumu kavramını anlamak önemlidir. Üç ana istihdam durumu türü vardır: çalışan, işçi ve serbest meslek sahibi. IR35 yalnızca serbest meslek sahibi kişiler için geçerlidir.
İstihdam durumunun belirlenmesi, müşterinin serbest çalışanın işi üzerinde sahip olduğu kontrol düzeyi, serbest çalışanın yalnızca müşteri için çalışmasının gerekip gerekmediği ve serbest çalışanın, serbest çalışanın yerine başka birini sağlayıp sağlayamayacağı gibi bir dizi faktöre dayanmaktadır. işi yürütmek.
IR35 kapsamına girip girmediğinizi anlamak için müşterilerinizle olan sözleşmelerinizi gözden geçirmeli ve onların işiniz üzerindeki kontrol düzeyini değerlendirmelisiniz. Ayrıca işi yürütmek için bir yedek sağlamakta özgür olup olmadığınızı da değerlendirmelisiniz.
IR35 neden serbest çalışanları etkiliyor?
IR35 serbest çalışanları etkiler çünkü istihdam durumunu belirleme sorumluluğunu müşteriye yükler. Bu, "gizli çalışan" olarak kabul edilen serbest çalışanların, kurallara uymadıkları tespit edilirse ek vergi ve ulusal sigorta primlerinin yanı sıra cezalar ve faiz ödemeleriyle karşı karşıya kalabilecekleri anlamına geliyor.
IR35 ile uyumlu olmadığı tespit edilen serbest çalışanlar aynı zamanda itibar kaybıyla karşı karşıya kalabilir ve gelecekte iş bulma konusunda zorluklarla karşılaşabilir. Bunun nedeni, müşterilerin vergi kanunlarına uymama geçmişi olan kişilerle çalışma konusunda isteksiz olabilmesidir.
IR35'e nasıl hazırlanılır?
IR35'e hazırlanmak için serbest çalışanların müşterileriyle olan sözleşmelerini gözden geçirmeleri ve istihdam durumlarını değerlendirmeleri gerekir. IR35 kapsamına girebileceğinizi düşünüyorsanız yeni kurallara uyduğunuzdan emin olmak için profesyonel tavsiye ve rehberlik almanız önemlidir. Sözleşmelerden bahsetmişken, iyi bir sözleşmenin nasıl oluşturulacağıyla ilgili blogumuza göz atabilir ve bu konuda da bilgi sahibi olabilirsiniz!: İyi ve net bir serbest çalışma sözleşmesi yazmanın 10 anahtarı
Ayrıca müşteri tabanınızı çeşitlendirmek ve serbest meslek durumunuzu artırmak için adımlar atmayı da düşünmelisiniz. Bu, birden fazla müşteri ve projeyi üstlenmenin yanı sıra, kendinizi müşteriler için daha değerli kılmak için becerilerinize ve uzmanlığınıza yatırım yapmayı içerebilir.
Sonuç olarak IR35, serbest çalışanları ve "gizli çalışan" olarak faaliyet gösteren yüklenicileri etkileyen yeni bir kural/yasadır. Bu kişilerin çalışanlarla aynı miktarda vergi ve ulusal sigorta primi ödemesini sağlamak amacıyla tasarlanmıştır. Serbest çalışanların IR35'i anlaması ve yeni kurallara uyumu sağlamak için istihdam durumlarını değerlendirmesi önemlidir.
IR35'e hazırlanmak için serbest çalışanlar müşterileriyle olan sözleşmelerini gözden geçirmeli, profesyonel tavsiye almalı ve müşteri tabanlarını çeşitlendirmeyi düşünmelidir. IR35 göz korkutucu görünse de uyumluluğu sağlamak için proaktif adımlar atmak, serbest çalışanların olası cezalardan ve itibar kaybından kaçınmasına yardımcı olabilir.
Özetle IR35, serbest çalışanların ve yüklenicilerin çalışma şeklini etkileyen önemli bir değişikliktir. Serbest çalışanlar, yeni kuralları anlayarak ve bunlara uymak için gerekli adımları atarak gelişen iş dünyasında başarılı bir şekilde faaliyet göstermeye devam edebilir.
