Hai bisogno di un libero professionista per un progetto specifico ma non sai come trovare il partner perfetto? Qui abbiamo spiegato come assumere un libero professionista in 8 passaggi
Con il numero crescente di liberi professionisti, trovare un candidato adatto per il tuo progetto potrebbe sembrare complicato. Nel nostro precedente contenuto del blog, abbiamo dettagliato il numero di liberi professionisti al giorno d'oggi e la proiezione futura. Tuttavia, se procedi passo dopo passo specificando le tue esigenze, puoi trovare i migliori talenti per il tuo progetto attuale. Controlla di seguito per vedere come puoi assumere freelance in 8 passaggi!
1 -Identificare l'ambito del progetto
I liberi professionisti sono diversi dai dipendenti tradizionali poiché spesso lavorano a progetto o per un breve periodo; pertanto, è necessario fornire loro quante più informazioni possibili in primo piano. All'inizio del processo di ricerca, dovresti specificare cosa deve fare un libero professionista, qual è l'obiettivo del progetto, i tempi di consegna, i termini e le condizioni e le eventuali limitazioni che hai.
2 – Determinare i requisiti minimi per i liberi professionisti
Dopo aver determinato l'ambito del progetto, è necessario stabilire i requisiti minimi in termini di esperienza lavorativa e competenze. Ciò ti aiuterebbe a filtrare il pool di candidati e ad avvicinarti a quelli più adatti. Puoi pensare a domande come "Quanti anni di esperienza mi aspetto nell'area menzionata?" oppure “Quanto tempo è necessario per utilizzare un programma specifico per soddisfare le esigenze del progetto?”. Inoltre, se vuoi che il tuo libero professionista abbia esperienza in uno strumento specifico; quindi puoi affrontare anche questo.
3 – Il Bilancio
Il budget del progetto è uno degli argomenti più importanti nel processo di negoziazione. Dopo aver stabilito i requisiti minimi per il tuo talento, dovresti pensare a un budget equo e allettante per il tuo progetto. Il tuo budget dovrebbe essere in linea con l'ambito e i requisiti del progetto e fare ricerche di mercato può darti un'idea di quale sia il budget ideale per questo tipo di progetto.
Inoltre, il livello di competenza necessario (che va da junior a senior) dovrebbe essere preso in considerazione anche quando si decide il budget del progetto. Non dimenticare che i liberi professionisti di diversi paesi hanno tariffe diverse, il che significa che possono offrirti la stessa qualità del prodotto pagandoti in modo diverso; quindi fai la tua ricerca!
4 – Scrivi la descrizione del lavoro
Una descrizione del lavoro è fondamentale poiché riassume ciò che è richiesto e dà ai candidati un'idea generale del carico di lavoro del progetto. Una descrizione del lavoro dovrebbe essere chiara e specifica e includere le risposte alle domande che i candidati potrebbero avere in mente. Mentre scrivi una descrizione del lavoro, dovresti includere;
Un titolo ampio
Date di inizio e fine del progetto
Una ripartizione del compito che devi svolgere
Requisiti
Un riassunto del progetto
Prodotti e scadenze
bilancio
Termini di pagamento (prezzo fisso o orario)
5 – Annuncio di lavoro sul mezzo giusto
Esistono molte piattaforme di lavoro freelance, come Remotify, dove puoi pubblicare il tuo progetto per raggiungere un pool di candidati. Trovare la piattaforma più adatta e affidabile per il tuo progetto ti darebbe accesso al pubblico giusto e ti aiuterebbe a trovare il tuo talento molto più velocemente e più facilmente. Per decidere su quale piattaforma effettuare l'annuncio di lavoro, puoi effettuare una ricerca;
La varietà di liberi professionisti offerti
Il modo in cui controllano i freelance
Quote di iscrizione e altre commissioni
Recensioni
Valutando questi parametri, puoi decidere quale piattaforma risponde alle tue esigenze e fare il tuo annuncio di lavoro su quella!
6 – Scegli i migliori candidati
Probabilmente riceveresti molte domande di lavoro, inclusi liberi professionisti che non soddisfano i tuoi criteri, e scegliere il miglior candidato tra loro potrebbe essere travolgente. Dovresti iniziare eliminando i candidati che non soddisfano i tuoi criteri, in termini di esperienza lavorativa richiesta, competenze, ecc. Ora hai un elenco di candidati pertinenti; in modo da poter rivedere ciascuna delle loro applicazioni individualmente. Dovresti controllare il loro curriculum, esperienza lavorativa, progetti precedenti e in quali strumenti si è specializzato il libero professionista.
Inoltre, puoi controllare i loro riferimenti. Dopo aver deciso i tuoi candidati principali e averne un breve elenco, puoi organizzare un incontro online per porre le tue domande aggiuntive e incontrarti di persona. In molte piattaforme di lavoro freelance, come Remotify, puoi organizzare immediatamente un incontro con i tuoi potenziali talenti semplicemente facendo clic su un'opzione.
7 – Valutazione online
Potresti ancora avere dei ripensamenti dopo aver condotto un incontro con i tuoi potenziali talenti. Oltre a esaminare i loro curriculum, portfolio e referenze, puoi condurre valutazioni online. Esistono molti strumenti di valutazione delle competenze online, quindi puoi utilizzare quello che si applica a te e classificare i candidati in base ai loro punteggi.
8 – Intervista
Ora valuti tutti i parametri dei tuoi candidati, così puoi iniziare a intervistare i tuoi migliori. Alcuni argomenti devono essere trattati durante il colloquio, e va così;
Esempi del loro lavoro precedente (non è necessario se hanno già un portfolio)
Il loro atteggiamento nei confronti del tuo progetto
Se hanno esperienza di lavoro su progetti simili. (se lo hanno, puoi chiedere loro di raccontare alcuni dei casi d'uso)
Come si sentono riguardo all'orario e alle scadenze
La loro apertura al feedback e se sono disposti a cambiare il loro lavoro in linea con il feedback
Come gestiscono un cliente insoddisfatto
Il loro metodo di comunicazione preferito
Fai l'assunzione!
Congratulazioni! Hai superato con successo tutti i passaggi precedenti e ora sei pronto per lavorare con il tuo libero professionista!
Come assumere un libero professionista tramite Remotify?
Abbiamo un vasto elenco di liberi professionisti registrati sulla nostra piattaforma e stiamo lavorando anche su una fonte di talenti. Quando ci contatti e ci presenti la tua richiesta, automaticamente il nostro team che cerchi abbina il tuo progetto con le competenze specifiche.
Un'altra opzione è candidare il tuo progetto sul nostro sito Web e verrà creato un filtro in base alle competenze nominate durante la procedura. I liberi professionisti iscritti saranno raggiunti per presentare le loro offerte e maggiori informazioni sulle loro capacità e qualche esperienza specifica.
