Com'è la libera professione come madre: nel mercato del lavoro, le madri subiscono molte discriminazioni, principalmente a causa del pregiudizio di genere
Essere madre è un lavoro a tempo pieno, ma sfortunatamente spesso comporta pregiudizi nel mercato del lavoro. Molti reclutatori sono riluttanti ad assumere donne che sono madri, specialmente quelle con bambini piccoli o che sono genitori single. Questo pregiudizio non solo è ingiusto, ma limita anche il potenziale di queste donne.
D'altra parte, alcuni siti cercano di creare maggiori opportunità di lavoro per le madri, come FreelanceMamma ed Mamma freelance di successo. In questo post del blog, discuteremo dei vantaggi del lavoro freelance come madre, come iniziare e perché può essere una soluzione praticabile per superare questi pregiudizi. Puoi anche controllare il nostro blog su Il posto delle donne nel mercato della forza lavoro e del lavoro autonomo e saperne di più su questo argomento.
Superare il pregiudizio
Le madri affrontano una quantità significativa di pregiudizi nel mercato del lavoro, principalmente a causa del pregiudizio di genere. Il presupposto che le madri siano meno impegnate nella loro carriera rispetto ai loro colleghi maschi non è solo errato ma anche dannoso. La verità è che le madri sono impegnate e laboriose come qualsiasi altro lavoratore, ma le loro responsabilità familiari richiedono maggiore flessibilità. Questo pregiudizio è profondamente radicato nella nostra società e ha creato sfide significative per le madri che vogliono avere successo nella loro carriera. Tuttavia, poiché la gig economy continua a crescere, sempre più madri scoprono che il lavoro da freelance offre la flessibilità e il controllo di cui hanno bisogno per bilanciare il lavoro e gli obblighi familiari.
Dati di mercato
Un rapporto del 2020 dell'Organizzazione internazionale del lavoro (ILO) ha rilevato che le donne avevano maggiori probabilità di essere disoccupate rispetto agli uomini in molti paesi e che ciò era in parte dovuto a discriminazioni e pregiudizi nel processo di assunzione. Il rapporto ha anche rilevato che le donne avevano maggiori probabilità degli uomini di svolgere lavori precari o poco retribuiti. Il rapporto afferma che gli uomini (63.0%) hanno tassi di occupazione informale più elevati rispetto alle donne (58.1%) in tutto il mondo, ma ci sono più paesi (55.5%) in cui la quota di donne nell'occupazione informale supera la quota degli uomini. Le donne sono maggiormente esposte all'occupazione informale nell'Africa subsahariana, nei paesi dell'America latina e nella maggior parte dei paesi a reddito medio-basso. Si trovano più spesso nelle situazioni più vulnerabili. Puoi controllare questo studio
Per quanto riguarda l'impatto delle responsabilità di assistenza sull'occupazione femminile, un rapporto delle Nazioni Unite del 2021 ha rilevato che la pandemia di COVID-19 ha esacerbato le disuguaglianze di genere esistenti e ha portato a maggiori responsabilità di assistenza per le donne. Il rapporto affermava che le donne avevano maggiori probabilità degli uomini di lasciare la forza lavoro o di ridurre l'orario di lavoro a causa delle responsabilità di assistenza. Puoi controllare questo studio qui.
Il freelance come soluzione
Il freelance offre una soluzione al problema del pregiudizio nel mercato del lavoro tradizionale, fornendo alle madri la flessibilità di lavorare da casa, impostare i propri orari e scegliere i progetti su cui vogliono lavorare. Ciò non solo consente loro di bilanciare il lavoro e le responsabilità familiari, ma crea anche un senso di autonomia e controllo sulla propria carriera. Inoltre, il lavoro freelance consente alle madri di utilizzare le proprie capacità e competenze per costruire le proprie attività, fornendo maggiore stabilità finanziaria e crescita professionale. Questo può aiutarli a superare i pregiudizi ei limiti del lavoro tradizionale, dove molte aziende nutrono ancora pregiudizi nei confronti delle madri, in particolare quelle con bambini piccoli o che sono genitori single. Inoltre, il lavoro freelance offre alle madri l'opportunità di perseguire le proprie passioni e interessi, esplorare nuove opportunità e persino creare le proprie nicchie nel mercato. Può anche portare a un reddito più elevato rispetto all'occupazione tradizionale, poiché i liberi professionisti possono stabilire le proprie tariffe e intraprendere più progetti. Infine, il lavoro freelance consente alle madri di costruire le proprie reti professionali, entrare in contatto con altri liberi professionisti e imprenditori e acquisire un senso di comunità e sostegno. Nel complesso, il lavoro freelance offre alle madri una valida alternativa al lavoro tradizionale e la possibilità di assumere il controllo della propria carriera pur essendo presenti per le proprie famiglie.
Iniziamo
Se sei una madre che cerca di iniziare a lavorare come freelance, ci sono diversi passaggi che puoi seguire per iniziare. Innanzitutto, identifica le tue abilità e aree di competenza. Questo ti aiuterà a determinare quale tipo di lavoro freelance puoi offrire. Successivamente, crea un portfolio del tuo lavoro per mostrare le tue capacità a potenziali clienti. Infine, inizia a fare rete e a costruire relazioni con potenziali clienti per iniziare ad assicurarti un lavoro da freelance. Abbiamo anche descritto questo processo nel nostro altro blog su Come diventare un libero professionista in 8 passi.
Motivi per lavorare come madre come freelance
Ci sono diversi motivi per cui il freelance può essere un'ottima opzione per le madri. Innanzitutto, offre flessibilità. Come libero professionista, puoi lavorare da casa, impostare il tuo programma e scegliere i progetti su cui vuoi lavorare. Ciò significa che puoi essere disponibile per le esigenze dei tuoi figli pur continuando a guadagnarti da vivere.
Inoltre, il freelance consente alle madri di utilizzare le proprie capacità e competenze per costruire le proprie attività. Ciò può fornire una maggiore stabilità finanziaria e una crescita della carriera rispetto all'occupazione tradizionale. I liberi professionisti possono stabilire le proprie tariffe, assumere tutto il lavoro che desiderano e lavorare con clienti di tutto il mondo.
Equilibrio vita-lavoro
Un altro vantaggio del lavoro da freelance come madre è la capacità di raggiungere un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata. L'occupazione tradizionale richiede spesso orari lunghi e orari poco flessibili, che possono rendere difficile conciliare lavoro e responsabilità familiari. Come libero professionista, puoi impostare il tuo programma e aggirare i tuoi impegni familiari. Ciò significa che puoi essere lì per momenti importanti con i tuoi figli, pur guadagnandoti da vivere.
La gestione del tempo e la programmazione sono importanti per essere più produttivi e avere una mentalità sana. Se hai problemi a organizzare il tuo programma e gestire il tuo tempo qui ci sono 6 consigli per organizzare la tua agenda e gestire correttamente il tuo tempo:
Benefici economici
Il freelance può anche fornire vantaggi economici per le madri. Come libero professionista, puoi impostare le tue tariffe e assumere tutto il lavoro che desideri. Ciò significa che puoi guadagnare più soldi di quanto faresti con un lavoro tradizionale. Inoltre, i liberi professionisti possono risparmiare sul pendolarismo e altre spese legate al lavoro, il che può aumentare ulteriormente il loro reddito.
In conclusione, il lavoro freelance può essere un'ottima soluzione per le madri che affrontano pregiudizi nel mercato del lavoro. Fornisce flessibilità, equilibrio tra lavoro e vita privata e vantaggi economici che l'occupazione tradizionale potrebbe non offrire. Identificando le proprie competenze, costruendo un portfolio e creando reti con potenziali clienti, le madri possono costruire carriere freelance di successo che consentano loro di bilanciare il lavoro e le responsabilità familiari. È tempo di superare i pregiudizi di genere e offrire opportunità alle madri di avere successo nella loro carriera. Con l'ascesa del lavoro a distanza e della gig economy, non c'è mai stato un momento migliore per le madri per iniziare a lavorare come freelance e assumere il controllo della propria carriera.
Scopri cos'è IR35
