fbpx

10 cruciale feiten over de freelancemarkt in 2022

Bekijk de snelheid en groei van de freelancemarkt over de hele wereld, aangezien deze cijfers naar verwachting steeds meer zullen groeien

De freelancemarkt is gegroeid en de verwachting is dat er elke dag meer kansen komen
De freelancemarkt is gegroeid en de verwachting is dat er elke dag meer kansen komen

Freelance is een Engelse term voor een zelfstandige professional die verschillende projecten voor verschillende bedrijven tegelijkertijd heeft gemaakt. Deze persoon begeleidt je werk zelf, maar is ook verantwoordelijk voor het binnenhalen van nieuwe projecten en klanten.

Veel freelancers kozen ervoor om platforms zoals Remotify te gebruiken om meer projecten binnen te halen en ze ook te gebruiken als een manier om hun cv's en specifieke capaciteiten te tonen. Het aantal mensen dat ervoor heeft gekozen om als zelfstandige te gaan werken, is de laatste tijd gegroeid, zoals sommige specialisten benadrukken, dit aantal is gestegen als gevolg van de arbeidshervorming, slechte salarissen en arbeidsomstandigheden en de onzekere economie.

Wanneer hen wordt gevraagd naar de redenen voor hun beslissing om freelancer te worden, de belangrijkste redenen zijn flexibiliteit, betere verdiensten en de balans tussen werk en privé. Tegenwoordig zijn er wereldwijd 1.2 miljard mensen die zichzelf als freelancers beschouwen, de meesten van hen in de VS, het VK, Brazilië en Pakistan. Dit aantal vertegenwoordigt bijna % van het personeelsbestand.

Tegenwoordig hebben veel bedrijven de voorkeur gegeven aan het inhuren van een freelancer in plaats van een vaste medewerker, vanwege de specifieke vaardigheid of het hoge niveau van talent en kwalificaties. Tegelijkertijd hebben veel mensen besloten om als freelancer te werken, met het oog op kwaliteit van leven en betere uurtarieven, waardoor de inkomsten maandelijks stijgen.

Veel bedrijven hebben besloten om meer externe werknemers van overal ter wereld aan te nemen, de diversiteit en arbeidseconomie te vergroten en zich te concentreren op het bepalen van vaardigheden en kennis over een specifieke taak. Tijdens dit onderzoek verklaarden veel leidinggevenden binnenkort op de hoogte te zijn van freelancen en vanwege hun specifieke vaardigheden de voorkeur te geven aan inhuren.

In de VS werken meer dan 60 miljoen mensen als freelancers, ⅓ van de lokale beroepsbevolking. Dit aantal draagt ​​lokaal bij aan 1,3 biljoen dollar aan arbeidseconomie. Deze groei is ingezet in 2019 en sindsdien bedraagt ​​de groei 22%. Specialisten schatten dat in 2030 het aantal freelancers 80% van het personeelsbestand zal uitmaken.

Veel freelancers worden ingehuurd door startups, vanwege het gebrek aan getalenteerde mensen in de markt. 12% van de managers, oprichters of CEO's van startups verklaarde moeite te hebben met het vinden van het juiste talent voor die specifieke baan, daarom zouden ze liever een freelancer inhuren.

We hebben recent 10 essentiële gegevens over de freelancemarkt op een rij gezety

1 – Ontwikkelaarsmarkt

Uit onderzoek blijkt dat er bijna 1.5 miljoen freelancer-ontwikkelaars over de hele wereld zijn, in 173 landen om precies te zijn. De meesten van hen komen uit Brazilië, de VS, Rusland, India, het VK en Canada. India en Rusland hebben het jongste aantal freelancers, tussen de 20 en 25 jaar oud. Het merendeel komt uit de VS, waar 87.7% man is en 19.3% vrouw. 

2 – Vrouwen op de freelancemarkt

Tegenwoordig wordt 39% van de freelancemarkt gemaakt door vrouwen. Helaas krijgt het geslacht echter nog steeds minder inkomen dan mannen, aangezien hun tarieven worden onderschat in vergelijking met mannen. De loonkloof tussen mannen en vrouwen is $16. Er zijn enkele verwachtingen over het veranderen van het scenario naar vrouwen. 

3 – Landen in ontwikkeling

Op basis van inkomsten zijn de VS, het VK, Brazilië, Pakistan, Oekraïne, de Filippijnen, India, Bangladesh, Rusland en Servië de top 10 van landen met de snelst groeiende markt. In landen met minder kansen en eisen op het gebied van werk, kozen meer mensen ervoor om als freelancer door te gaan. Bekijk de grafiek hieronder volgens de groei in elk land.

4 – Bijdragen aan de economie

Volgens specialisten deelt de freelance-industrie jaarlijks tussen de 23.16 en 42.9 miljard dollar uit aan de arbeidseconomie wereldwijd.

5 – Google-personeel

Kopen Google Reviews was een van de eerste bedrijven na de pandemie die de werkregels veranderde door werknemers toe te staan ​​thuis of waar dan ook ter wereld te werken. Van hun 220.000 werknemers zijn er echter 120.000 freelancers en 102,000 vaste werknemers. Wat neerkomt op 54% en 46%. 

6 – Wereldwijde nummers

Schattingen tonen aan dat van de 1 miljard freelancers wereldwijd er 30 miljoen al lang als zelfstandige werken. Tegelijkertijd werkt 94% van de freelancers fulltime en richt zich niet alleen op extra inkomsten.

7 – Verhuren via platformen

onderzoek uitgevoerd door 500 grote bedrijven toonde aan dat 48% van hen freelancers inhuurt via platforms zoals Remotify. Bovendien benadrukte 71% van de freelancers dat ze meer kansen krijgen na registratie op deze platforms.

8 – De groei in MENA

Landen uit het Midden-Oosten en Noord-Afrika hebben ook een grote peiling van het talent van freelancers. Lokaal groeit de markt nog steeds, maar in bijvoorbeeld Israël zijn er 300,000 zelfstandigen. Bahrein heeft de meest liberale economie in die regio. De bedrijven zijn begonnen hun ogen af ​​te wenden en de professionals uit die landen te observeren. Specialisten verwachten dat de volgende 4-6 het aantal opmerkelijk zal toenemen.

9 – De meest betaalde gebieden

Het leidende scenario is SAP met een uurtarief van 120 $, advies en beheer 110 $, IT-infrastructuur 95 $, ontwikkeling 91 $, marketing 86 $, engineering 77 $ en inhoud 65 $. Bekijk de onderstaande afbeelding.

10 – Toekomstige groei

De verwachtingen zijn dat de komende 10 jaar het aantal freelancers zal verdubbelen. Wat betreft de economie, het vermoeden is 405 miljard USD in 2023.

Kwaliteit van leven, geestelijke gezondheid, acceptabele inkomens en minder uren werken zijn de redenen om tegenwoordig freelancer te zijn
Kwaliteit van leven, geestelijke gezondheid, acceptabele inkomens en minder uren werken zijn de redenen om tegenwoordig freelancer te zijn

Het cv over al deze gegevens

Zoals we al zeiden, zal volgens het onderzoek tegen 2027 het aantal mensen dat als freelancer werkt groter zijn dan het aantal mensen dat in dienst is bij bedrijven in de VS. Dit is echter een wereldwijde trend, aangezien mensen zich bewust beginnen te worden van de economie en arbeidsvoorwaarden.

Ook geestelijke gezondheid is een trend die elke dag sterker zal worden. Mensen vragen zich af of het waardevol is of niet. En soms is werken van 9 tot 18 niet interessant meer. Maar reis, blijf bij het gezin en werk aan projecten die voldoening geven en de vaardigheden ontwikkelen.

Hier wordt alleen de werktijd op kantoor genoemd, meestal is er filetijd en wordt de overstap tussen huis en kantoor vermoeiend en onnodig. Degenen die de keuze hebben om freelancers te zijn, hebben de voorkeur door deze weg te volgen.

Onderzoek toont aan dat de engste dingen aan werken op kantoor kantoorpolitiek zijn, het managementsysteem, het woon-werkverkeer, de ononderhandelbare werktijden, de hele tijd vergaderen en het aantal taken dat meestal niet gerelateerd is aan de vaardigheden. 64% van de ondervraagde freelancers denkt er niet meer aan om terug te keren naar de corporatieve omgeving.

Een ander onderzoek toont aan dat 79% van de mensen zei meer te verdienen door als freelancer te werken dan als corporatief in een vorige baan, 73% van de studenten denkt al na over werken als freelancer en 59% van de freelancers heeft een specifieke cursus gevolgd voordat ze begonnen als zzp'er. Als je erover denkt om een ​​freelancer in te huren, kijk dan hier inhoud.

Ik zou graag freelancer willen worden en de wereld helpen om het tarief te verhogen

Deel dit bericht

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang updates en leer van de besten

Meer om te verkennen

Remotify komt naar voren als een superieur alternatief voor Xolo Teams, vooral voor bedrijven en freelancers die op zoek zijn naar een meer op maat gemaakte en kosteneffectieve oplossing voor het beheren van betalingen en facturering.
Blog

Remotify als alternatief voor Xolo Teams

Als u een alternatief voor Xolo Teams overweegt, kan Remotify een ideale keuze zijn. Op maat gemaakt om te voldoen aan de behoeften van zowel bedrijven als individuele freelancers,

Als solide alternatief voor Multiplier biedt Remotify een vereenvoudigde methode voor het beheren van betalingen en facturering, speciaal ontworpen voor onafhankelijke contractanten.
Blog

Remotify als alternatief voor multiplier

Als u op zoek bent naar een alternatief voor Multiplier, presenteert Remotify zichzelf als een betrouwbaar en efficiënt platform op maat voor zowel bedrijven als freelancers. Als een vaste stof

Remotify fungeert als een haalbaar alternatief voor Remote en introduceert een gestroomlijnde benadering van betalingen en facturering, op maat gemaakt voor onafhankelijke contractanten.
Blog

Remotify als alternatief voor Remote

Op zoek naar een alternatief voor Remote? Remotify onderscheidt zich als een betrouwbaar platform dat is ontworpen voor bedrijven en freelancers. Als een haalbaar alternatief dienen,